Offre d'emploi n° 2104056

Consultant(e) expert(e)

Type de contrat : CDI
Localisation : Hauts-de-Seine
Entreprise : Leyton
Fonction : Ressources Humaines

Publiée le 03 / 05 / 2018
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Leyton est un cabinet de conseil de dimension internationale qui accompagne ses
clients, depuis 20 ans, dans l’amélioration de leur performance globale.Nos
expertises s'articulent autour de 3 métiers : le financement de l'innovation, le
conseil et les services externalisés.Notre groupe compte 800 collaborateurs dont
320 répartis dans huit agences sur le territoire national. Nous sommes également
présents dans sept pays (Belgique, Canada, Espagne, Italie, Maroc, Royaume-Uni,
Pays-Bas) et continuons de nous développer chaque année.Grâce à ses 7000
clients, LEYTON se place parmi les cabinets de conseil leader dans le domaine de
la recherche d’économies et l’amélioration de la performance financière des
entreprises. Le professionnalisme, la créativité et l’implication de chacun de
nos collaborateurs sont nos meilleurs atouts et font de notre Groupe un des
acteurs majeurs du marché.La croissance de nos clients est notre ambition au
quotidien !

Afin de soutenir sa croissance, notre société recherche actuellement, un(e)
Consultant(e) expert(e) en Services RH, Administratifs ou DAF, pour notre siège
à Saint-Cloud. Vos Missions :Vos connaissances acquises vous permettent d’être
immédiatement opérationnel dans le secteur des services mentionnés ci-dessus.
Vous réalisez des missions de conseil et/ou de services ayant pour vocation
l’optimisation financière ou organisationnelle, soit en tant qu’expert(e) , Chef
de projet de l’implémentation, ou responsable de la production proprement dite
du service. Avec un fort bagage technique vous êtes capables d’apporter à notre
offre de services actuelle un complément appréciable de compétences à l’offre
actuelle de LEYTON.Les Perspectives :Très rapidement le poste peut déboucher, au
sein de Leyton, sur un poste de manager responsable de Business Unit, vous
permettant de mettre en valeur votre potentiel et votre esprit entrepreneurial
De formation supérieure Bac+5 (type ESC, Ingénieur ou Mastère Audit, Conseil),
vous avez acquis une expérience significative dans les services à destination
des DRH, Responsables paie, Services administratifs ou Financiers. Vous disposez
d’une expertise technique significative vous permettant de maîtriser l’offre, la
construction du service, la production ou la mise en place de ces projets. La
maîtrise de l’anglais est un plus vous permettant de porter certains de ces
projets à l’international.

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