Offre d'emploi n° 2104265

ADJOINT(E) CHEF COMPTABLE F/H

Type de contrat : CDI
Localisation : Marne
Entreprise : CSTB
Fonction : Métiers du BTP

Publiée le 03 / 05 / 2018
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Bac +5 et plus

Description du poste

Établissement public au service de l'innovation dans le bâtiment, le CSTB, Centre Scientifique et Technique du Bâtiment, exerce cinq activités clés : la recherche et expertise, l'évaluation, les essais, la certification et la diffusion des connaissances, organisées pour répondre aux enjeux des transitions énergétique et numérique dans le monde de la construction. Son champ de compétence couvre les produits de construction, les bâtiments et leur intégration dans les quartiers et les villes.

Avec plus de 900 collaborateurs, ses filiales et ses réseaux de partenaires nationaux, européens et internationaux, le groupe CSTB est au service de l'ensemble des acteurs de la construction pour faire progresser la qualité et la sécurité des bâtiments.

Le CSTB conduit une politique active en faveur de l'égalité professionnelle et l'intégration des travailleurs handicapés.

L'agence comptable recherche un(e) adjoint(e) chef comptable.
Principales missions :
-met en oeuvre la gestion comptable de l'établissement public
-assure le suivi et la tenue de la comptabilité de l'établissement public et des filiales du groupe CSTB
-seconde le chef comptable en étant responsable auprès de celui-ci, de la production, du contrôle, de la justification et de la conservation des pièces comptables
-contrôle, élabore le compte financier et en assure le transfert aux autorités de contrôle

Pour mener ces missions, l'adjoint(e) chef comptable effectue les activités suivantes :
1- Comptabilité :
-organiser, coordonner et planifier, tout ou partie de la production comptable en respectant les délais et la réglementation applicable aux EPIC
-préparer et présenter les états comptables, en vue de leur justification, devant la gouvernance de l'établissement et les différentes instances de contrôle
-préparer la présentation du compte financier et les rapports y afférent
2- Management :
-animer et coordonner les activités de ses collaborateurs de manière à garantir la continuité du service
-assurer des activités liées au management des équipes
3- Assurer le suivi de différents dossiers stratégiques/prioritaires :
-être en charge de la comptabilité de filiales du groupe
-piloter le projet de dématérialisation des factures (lien ChorusPro)
-assurer le lien avec la Direction Financière du CSTB

Savoir sur l'environnement professionnel :
-Connaissance du statut, de l'organisation générale et du fonctionnement des établissements publics industriels et commerciaux de leur environnement et des enjeux actuels dans ce secteur ainsi que les circuits de décision
-Les réglementations financières, comptables applicables aux EPIC.
-Connaissance approfondie des techniques et règles de la comptabilité générale ainsi que les procédures comptables de l'Etat.
Savoir-faire opérationnel :
-Connaissance générale des logiciels de gestion financière et comptable (SAP ; SAGE)
-Maîtriser les techniques de communication orales et écrites
-Organiser la circulation de l'information
-Gérer un projet
-Savoir gérer une direction (15 personnes) sous l'autorité du chef comptable
Savoir-faire comportemental :
-Rendre compte
-Respecter la confidentialité
-Savoir prendre des décisions
-Etre pédagogue



Salaire brut mensuel : 4.167 K€ mensuels

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