Offre d'emploi n° 2119492

Chargé de développement - Construction (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Puy-de-Dôme
Entreprise : BMC
Fonction : Métiers du BTP

Publiée le 10 / 05 / 2018
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Présentation de l’entreprise :

Notre client, société de 300 personnes dont le siège est en Rhône-Alpes, avec
plusieurs implantations en France, leader sur ses marchés, fabrique et installe
des structures toutes équipées pour le bâtiment (bureaux, logements, hôtellerie,
santé…).

Leur technologie allie la maitrise des procédés traditionnels, des matériaux
innovants et performants, ainsi qu’une forte orientation environnementale et des
processus de préfabrication industrielle très poussés.

Leurs marchés les amènent à intervenir en entreprise générale, comme en
cotraitance, sur des lots partiels ou clos/couvert intégral.

Pour accompagner leur fort développement, ils recherchent un Chargé de
développement (H/F) qui interviendra sur la Région parisienne.

Missions :

Rattaché au Directeur commercial, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous
prospectez en vue de commercialiser les différentes offres et produits de la
Société, et vous présentez et négociez des contrats de marchés. Dans ce contexte
vous êtes amené à :

- Promouvoir la gamme de solutions de constructions bois (habitat individuel
groupé, logements intermédiaires ou collectifs, murs rideaux, cellules
Aqua-logis et tout travaux de bâtiments susceptibles d’être réalisés par la
Société).

- Etre en relation avec les directions générales et techniques des prospects,
publics ou privés, prescripteurs, grands comptes, et en contact étroit avec les
autres Chargés de développement et les Chargés de conception / réalisation et le
pôle développement.

- Analyser techniquement des projets de construction, travailler en amont sur
l’orientation des cahiers des charges et gérer des appels d’offres.

- Conseiller les clients (promoteurs, bailleurs sociaux, architectes, bureaux
d’études, etc…).

- Collaborer avec le pôle développement pour garantir la meilleure offre
commerciale (respect du besoin des clients, développement de variantes).

- Veiller sur l’ensemble du secteur, les acteurs du marché.

- Etre garant de la présentation des propositions d’engagement dans le respect
des procédures.

- Présenter au CODIR les propositions d’engagement : prix, limites de
prestations, cahier technique.

Profil :

Vous avez une formation Bac +2 / Bac +5, une expérience de 5 ans minimum dans
une fonction identique dans la construction TCE. La connaissance du secteur bois
serait un plus.Votre savoir être commercial est déterminant ; vous êtes doté
d’un bon relationnel, d’une ouverture aux autres, avec le sens de l’écoute.
Méthode et rigueur vous caractérisent, ainsi que la capacité à réaliser des
analyses financières précises et de qualité.Poste en CDI basé en région
parisienne. Salaire selon profil et expérience, statut Cadre + avantages.

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