Offre d'emploi n° 2119500

Un(e) stagiaire RH et Juridique

Type de contrat : Stage / Professionnalisation / Alternance
Localisation : Hauts-de-Seine
Entreprise : Leyton
Fonction : Banque - Finance - Comptabilité - Juridique

Publiée le 10 / 05 / 2018
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Leyton est un cabinet de conseil de dimension internationale qui accompagne ses
clients, depuis 20 ans, dans l’amélioration de leur performance globale.Nos
expertises s'articulent autour de 3 métiers : le financement de l'innovation, le
conseil et les services externalisés.Notre groupe compte 800 collaborateurs dont
320 répartis dans huit agences sur le territoire national. Nous sommes également
présents dans sept pays (Belgique, Canada, Espagne, Italie, Maroc, Royaume-Uni,
Pays-Bas) et continuons de nous développer chaque année.Grâce à ses 7000
clients, LEYTON se place parmi les cabinets de conseil leader dans le domaine de
la recherche d’économies et l’amélioration de la performance financière des
entreprises. Le professionnalisme, la créativité et l’implication de chacun de
nos collaborateurs sont nos meilleurs atouts et font de notre Groupe un des
acteurs majeurs du marché.La croissance de nos clients est notre ambition au
quotidien !Notre service Ressources Humaines est un pilier des fonctions support
de notre société. Nous sommes les acteurs du recrutement, de la gestion des
carrières de nos collaborateurs, de l’administration et du droit social. Dans le
cadre de notre forte croissance, nous souhaitons recruter un(e) stagiaire RH et
Juridique pour un stage de 6 mois, sur notre siège situé à Saint-Cloud (92210).
Vous êtes à la recherche d’une expérience riche associant vos compétences
techniques et professionnelles au sein d’une société jeune et innovante ? Dans
ce cas, tentez l’aventure Leyton ! Les missions de notre futur stagiaire juriste
droit social :Il s’agit de missions juridiques et RH, sur les volets individuels
et collectifs.Liste non-exhaustive des missions proposées :- Gestion des clauses
de non-concurrence actives,- Rédaction de courriers/actes à l’attention de
salariés (procédures individuelles, réponses à démissions, ruptures
conventionnelles, précontentieux, attestations de l’employeur, réponses à
courriers divers…),- Réponses à questions juridiques,- Gestion de l’affichage
légal au siège et en régions (contact direct avec les directeurs d’agence),-
Aide à la préparation des réunions DP/CE/CHSCT (recherches juridiques,
préparation de documents…),- Participation à la rédaction et à l’affichage des
réponses aux questions DP,- Participation aux réponses destinées aux
collaborateurs/managers (congés, maladie, maternité…),- Rédaction de contrats de
travail et avenants, Diplômé(e) (Bac +4/5), notre futur collaborateur doit
savoir faire preuve de réactivité et souplesse. Organisé(e) et rigoureux(euse)
dans son raisonnement, nous recherchons un profil curieux avec une grande
ouverture d’esprit (sur la fonction RH, sur les métiers et le fonctionnement de
l’entreprise).Enfin, l’aisance relationnelle (beaucoup de contact : managers,
collaborateurs, représentants du personnel) est une qualité importante sur le
poste proposé,Expérimentez l’expérience LEYTON et donnez une autre dimension
professionnelle à vos stages.

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