Offre d'emploi n° 2119502

Un(e) Chargé(e) de recrutement

Type de contrat : CDI
Localisation : Rhône
Entreprise : Leyton
Fonction : Ressources Humaines

Publiée le 10 / 05 / 2018
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Leyton est un cabinet de conseil de dimension internationale qui accompagne ses
clients, depuis 20 ans, dans l’amélioration de leur performance globale.
Nos expertises s'articulent autour de 3 métiers : le financement de
l'innovation, le conseil et les services externalisés.Notre groupe compte 800
collaborateurs dont 320 répartis dans huit agences sur le territoire national.
Nous sommes également présents dans sept pays (Belgique, Canada, Espagne,
Italie, Maroc, Royaume-Uni, Pays-Bas) et continuons de nous développer chaque
année.
Grâce à ses 7000 clients, LEYTON se place parmi les cabinets de conseil leader
dans le domaine de la recherche d’économies et l’amélioration de la performance
financière des entreprises. Le professionnalisme, la créativité et l’implication
de chacun de nos collaborateurs sont nos meilleurs atouts et font de notre
Groupe un des acteurs majeurs du marché.La croissance de nos clients est notre
ambition au quotidien !
Afin de soutenir sa croissance, notre service RH recherche actuellement un(e)
Chargé(e) de recrutement confirmé(e) à Lyon.Rattaché(e) au Directeur des
Ressources Humaines, vous intégrerez l'équipe recrutement composée de 2
personnes. Vos missions sont les suivantes :- Sourcing de différents profils,
cadres et non cadres sur les joboards et réseaux sociaux- Gestion d’un grand
volume de recrutement,- Être en relation directe avec les opérationnels pour le
recueil des besoins.- Rédaction et diffusion des annonces- Gestion des
candidatures- Gérer et garantir le processus de recrutement et les meilleures
méthodes de sourcing et stratégies pour attirer les candidats,
- Accompagner les Managers et les Directions sur leurs problématiques de
recrutement,
- Coordonner les tâches administratives liées au process et à l'intégration des
nouveaux embauchés,
- Accompagner le développement de la marque employeur (communication, réseaux
sociaux et site web, événementiel/salons, etc.) et des relations écoles,

De formation supérieure en RH, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur le
recrutementVous êtes habitué à gérer un grand volume de recrutementVous êtes
dynamique, avec un excellent sens relationnel et le goût du travail en équipe,
et souhaitez approfondir votre savoir-faire en matière de recrutement, de
conduite d’entretien et appréhender la gestion des ressources humaines au sein
d’un cabinet de conseil en forte croissance.Et si vous tentiez l’aventure
LEYTON, nous vous attendons !

Je postule

Candidature en ligne

Je postule