Offre d'emploi n° 2174711

Chef de projets Transformation Digitale (F/H)

Type de contrat : CDI
Localisation : Haut-Rhin
Entreprise : JFA
Fonction : Santé - Social

Publiée le 26 / 05 / 2018
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Jfa recrutement recherche pour son client un Chef de projets Transformation
Digitale (f/h).
L'entreprise est une entreprise familiale leader Européen de la piscine en kit.
La fiabilité de ses services et sa compétitivité exceptionnelle font de ce
groupe une solution sérieuse, reconnue dans le monde.
Présent dans plus de 30 pays à l’international, cette entreprise dispose de 2
filiales (1 en Espagne et 1 en Italie) et a développé un réseau de partenaires
exclusifs qui commercialisent ses produits à l’étranger.
La satisfaction de ses clients est un enjeu majeur, gage de fidélité et de
revenus pour le Groupe : achat d’accessoires, rénovation des équipements et
parrainage. Rattaché au Directeur Général Adjoint, vous prenez en charge le
pilotage de l’ensemble des projets liés à la transformation digitale de
l’entreprise. A l’ère du numérique, vous créez des avantages concurrentiels au
travers du parcours et de l’expérience clients.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

 Accompagner l’entreprise et les collaborateurs dans la gestion du changement
lié à la transformation digitale,
 Identifier, avec l’appui du service Ressources Humaines, les compétences
requises et les formations à mettre en œuvre permettant d’accompagner cette
transformation,
 Assurer une cohérence dans le développement des projets selon les produits,
les marchés et le plan stratégique de l’entreprise,
 Garantir le respect des budgets alloués pour chacun des projets confiés,
 Etablir un reporting régulier auprès de la Direction et analyser les
performances des projets engagés,
 Animer les ressources internes et externes liées aux projets,
 Assurer une veille technologique et concurrentielle, ... De formation
supérieure (BAC+4/5 : école de commerce avec idéalement une spécialisation
marketing), vous avez une solide expérience professionnelle de 3 ans minimum en
gestion de projets complexes et transverses avec une dominante digitale liée au
parcours client.

Votre appétence pour les nouvelles technologies dans une logique « utilisateurs
», votre maitrise des données chiffrées, ainsi que votre capacité à anticiper
les évolutions seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste.
Vous êtes également reconnu pour votre curiosité, votre aptitude à manager,
votre capacité à prioriser et votre sens de la communication multiculturelle.

L'usage de l'anglais serait un atout supplémentaire.

Poste basé à Mulhouse.

CDI – rémunération selon profil et expérience (salaire fixe + variable).

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