Offre d'emploi n° 2784410

Coordinateur d'agence H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris
Entreprise : Adecco Medical
Fonction : Ressources Humaines

Publiée le 07 / 07 / 2018
Expérience souhaitée : Plus de 15 ans
Niveau d'études souhaité : Bac +3

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous aurez pour missions principales:

Activités de recrutement
Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats
Assurer un taux d'emploi élevé et/ou souhaité des intérimaires
Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins des clients/prospects
Accueillir, orienter et inscrire les candidats
Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
Evaluer les compétences des candidats à travers les tests métiers et les restituer
Réaliser les analyses de postes
S'assurer de la sécurité des intérimaires/collaborateurs et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences auprès des interlocuteurs concernés

Activité de gestion/management
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs
Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition
Participer au suivi crédit clients et aux relances règlements
Gérer administrativement les intérimaires
Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients

Activités de communication/information
Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi
Contribuer à la synergie de recrutement avec mes interlocuteurs internes

Activités commerciales
Promouvoir l'offre et conseiller les clients/prospects sur leurs besoins en matière de travail temporaire et de recrutement
S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des collaborateurs, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actives correctives et préventives

Issue d'une formation Bac+3/Bac+4 minimum type école de commerce ou spécialisée en RH, vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience dans le recrutement mais également une première expérience en management d' équipe.

Une expérience dans le secteur de l'intérim ainsi que la connaissance du secteur médical serait un atout, mais cela n'est pas rédhibitoire.
Attentif(ve) à la qualité des prestations, le sens du service est une de vos valeurs fortes. Vous êtes un soutien fiable pour le Responsable d'Agence et vous avez un fort esprit d'équipe.

Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome.
Enfin, vous partagez nos valeurs, que sont le partage, le sens du service et des responsabilités, l'esprit entrepreneurial et la passion.

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