Offre d'emploi n° 2934682

Chargé(e) SIRH en alternance H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Val-d'Oise
Entreprise : SPIE OPERATIONS
Fonction : Ressources Humaines

Publiée le 17 / 07 / 2018
Expérience souhaitée : Plus de 15 ans
Niveau d'études souhaité : Bac +3

Description du poste

Dans le cadre de l'exploitation de l'outil SIRH (Talentsoft) dédié au développement RH sur plusieurs filiales d'un Groupe
international, vous assisterez l'administratrice Groupe sur l'ensemble de ses missions quotidiennes :

- Permettre la bonne utilisation des applications par les utilisateurs
 * Traiter les demandes utilisateurs, soit directement, soit en faisant remonter les dysfonctionnements de l'outil
 * Contribuer à la formation des utilisateurs (définition des contenus et préparation des supports)

- Suivre le bon fonctionnement de l'application
 * Garantir le respect des process lié à la gestion des accès de chaque application (gestion des utilisateurs et des
profils) et à la mise à jour des référentiels

- Réaliser le paramétrage fonctionnel au niveau central
 * Adapter le paramétrage aux évolutions législatives et/ou organisationnelles des différentes entités ou suivre
l'adaptation du paramétrage au niveau de l'éditeur

- Contribuer à faire évoluer le ou les applications
 * Mettre en place de nouvelles fonctionnalités ou la correction de fonctionnalités ne répondant plus aux besoins de l'entreprise selon instruction du N+1

. Licence professionnelle RH/SIRH, Economique ou Informatique
. Une première expérience de gestion de projet SIRH est un plus (Développement RH, paie, GTA.)
. Bon niveau d'anglais, allemand apprécié
. Sens de l'écoute (assistance à l'expression du besoin, prise en compte des remontées utilisateurs)
. Qualités pédagogiques (formation des utilisateurs) et capacité à dialoguer et travailler avec des interlocuteurs variés
(techniques et utilisateurs)
. Capacités d'analyse et de synthèse
. Capacité à formaliser par écrit (remontées d'incidents et suivi)
. Capacité d'organisation, méthode et rigueur

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