Offre d'emploi n° 3151690

Gestionnaire Paie

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris
Entreprise : Derichebourg Aérosearch
Fonction : Ressources Humaines

Publiée le 31 / 07 / 2018
Expérience souhaitée : 2 à 5 ans
Niveau d'études souhaité : Bac +2

Description du poste

Le Gestionnaire Paies H/F est en charge de la gestion administrative des dossiers de l'agence sur les comptes clients en contrat cadre en relation avec la Chargée de mission Paie basée au siège.
Dans ce sens, vous êtes en chargé(e) d'assurer l'établissement des bulletins de salaire d'un portefeuille de clients multi conventions d'environ 200 paies ainsi que de toute la partie gestion du personnel en lien avec les différents collaborateurs du cabinet.

Missions permanentes:

- Rend compte de l'ensemble de son activité à son supérieur hiérarchique;
- Effectue les tâches administratives nécessaires à l'activité de l'agence (établissement des états à fournir à l'administration) dans le respect de la réglementation du travail temporaire;
- Collecte ou relance des bons d'heures et Saisit les éléments de paie,acomptes compris,et de facturation des salariés intérimaires;
-Suivi et réalisation de savoirs auprès des clients en contrat cadre, suivi des avances sur frais et des trop perçus auprès des intérimaires
- Suivi du formalisme des factures selon les besoins des comptes clients en contrat cadre (n° de commande, particularités d'envoi hebdos ou mensuels selon les pro-formats)
- Suivi des tableaux de bords de facturation et des données statistiques pour les demandes clients contrat cadre
- Accueil téléphonique des intérimaires sur les questions relatives aux payes et facturations clients contrat cadre
- Respecte les procédures, notamment Qualité, en vigueur au sein de l'entreprise, et met tout en oeuvre pour améliorer leur efficacité;
- Arrête toute non-conformité relative à ses missions;
- Met en oeuvre les actions correctives et préventives et rend compte de leur efficacité.

De Formation initiale et/ou professionnelle de niveau Bac+2/3 en paie, comptabilité ou gestion des entreprises, vous justifiez d'une expérience obligatoire de Gestionnaire Paie en cabinet comptable ou en Agence d'Intérim au moins 3ans.
Vous maîtrisez les logiciels de Paie et outils bureautiques et avez de bonnes connaissances juridiques (législation du travail, fiscalité sociale).

Savoir-être :
Rigueur
Organisation
Bon relationnel et diplomatie
Pédagogie
Capacité d'analyse et de synthèse
Travail en équipe
Réactivité et prise d'initiative

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