Offre d'emploi n° 4584182

F/H - Consultant(e) Ressources Humaines Spécialisé(e) AT/MP

Type de contrat : CDD
Localisation : Rhône
Entreprise : Leyton
Fonction : Ressources Humaines

Publiée le 23 / 11 / 2018
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

LEYTON est aujourd’hui devenu un acteur incontournable du conseil (700 personnes, 8 bureaux en France, 7 pays d’implantation) et s’impose comme l’un des leaders de l’optimisation financière.Dans un contexte de fortes tensions économiques, les directions des ressources humaines ne doivent plus simplement réduire leur budget mais contribuer pleinement à l'amélioration de la performance financière de l'entreprise tout en créant les conditions de la continuité opérationnelle, de la motivation et du bien être au travail. Une équation complexe à résoudre sous le regard scrutateur des administrations  et du contrôle de gestion…L'optimisation des coûts sociaux, la complexité de certains processus RH et les nombreuses mises en conformité réglementaires sont devenues des axes stratégiques forts pour les DRH. Nous recherchons donc, actuellement, un(e) Consultant AT.Vous êtes à la recherche d’une expérience riche associant vos compétences techniques et un réel relationnel client ? Dans ce cas, tentez l’aventure Leyton ! Les AT/MP au sein de LEYTON

Afin de soutenir sa croissance, notre BU Ressources Humaines (35 personnes en France), est dédiée à l’obtention d’importantes économies. Notre service des AT/MP fonctionne en ce sens : Si les accidents du travail et les maladies professionnelles constituent en premier lieu un enjeu humain, ils ont aussi des répercussions financières importantes. Dans ce contexte, les AT-MP des employés dépendant du régime général de la sécurité sociale, impactent de façon significative le budget des structures privées et publiques. En effet, l’employeur doit supporter des coûts directs via l’acquittement de cotisations de sécurité sociale calculées sur la base de son taux AT-MP.Les composantes du poste

Vous participez à des missions de consulting à forte valeur ajoutée. En relation directe avec la Direction Générale du client, vous aurez en charge :-> Pilotage des missions d’audits,-> Interactions multiples avec les clients, le back-office, le commerce, les avocats, l’administration…,-> Mise en œuvre des missions auprès des nouveaux clients,-> Audit et rédaction en matière de tarification des accidents du travail et maladies professionnelles (études des comptes employeur, identification des irrégularités),-> Conseiller sur la stratégie de réduction de coûts,-> Assurer des « reportings » internes et externes (bilan de mission, perspectives…),A l'issue d'une période de formation à nos méthodes, vous serez, sous la responsabilité de votre Manager, en charge d'un portefeuille clients. Le profil recherché

Ø  Formation Supérieur : Bac+5 (type ESC, Mastère Audit, Droit Social…),Ø  Jeune diplômé avec une première expérience (Secteur du conseil et audit),Ø  Aisance rédactionnelle, sens de l’écoute et de la synthèse,Ø  Une personnalité : curiosité, dynamisme, rigueur, autonomie et goût du challenge.Vous vous voyez évoluer dans cet environnement et souhaitez vous impliquer dans un réel projet d’entreprise ? N’hésitez plus et postulez, nous vous attendons !

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