Offre d'emploi n° 4812289

Stage Lead Generation - Growth en startup

Type de contrat : Stage / Professionnalisation / Alternance
Localisation : Paris
Entreprise : Botmind
Fonction : Techniques - R&D - Ingénierie

Publiée le 06 / 02 / 2019
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

BOTMIND développe une solution d'agent virtuel hybride (chatbot utilisant l'intelligence artificielle) permettant aux entreprises d’automatiser les réponses aux demandes de leurs clients de manière rapide et personnalisée dans le canal de chat qu'ils utilisent.Nous proposons cette solution à des entreprises du e-commerce utilisant par exemple les modules de live-chat de Zendesk, Intercom, Front etc.Nous sommes incubés dans le programme de Zendesk à Station F, le plus grand campus de start-ups au monde, qui nous offre un environnement de travail dynamique et privilégié.Notre ambition est de devenir un acteur incontournable de la relation client, en utilisant au mieux les technologies d’Intelligence Artificielle pour les adapter aux besoins des entreprises. EN TANT QUE STAGIAIRE LEAD GENERATION TU AURAS UN GRAND INTÉRÊT POUR LE DOMAINE COMMERCIAL DANS LE DIGITAL. TU APPRENDRAS LES BASES DU BUSINESS DÉVELOPPEMENT EN COMMENÇANT PAR DES MISSIONS INTÉRESSANTES ET DIVERSIFIÉES ORGANISÉES AUTOUR DE 2 THÈMES : LEAD GÉNÉRATION ET GESTION DE CAMPAGNE EMAIL.
* Pilier du développement commercial en startup: trouver de nouveaux sites e-commerce et les bons contacts dans ces entreprises. Pour cela tu devras parcourir, linkedin, google, les annuaires professionnels, ton réseau pour détecter des leads qui ne sont pas déjà dans notre CRM (Hubspot).
* En fonction de la saison et du résultat des précédentes campagnes que tu pourras consulter, définir un plan d'action sur le type de verticale (food, retail, électroménager etc.) qu'il serait intéressant de prospecter.


* Qualifier nos infos dans le CRM : (informations qualitatives, vérifier contacts et identifier les fonctions)
* Qualifier les prospects : (nom + prénom, fonction, mail )
* Identifier Leads : (projets courts ou moyen termes concernant nos offres)


PROCESS DE RECRUTEMENT

1. Screening CV
2. Appel de pré-qualification / 30min à 1 heure
3. Homework (Petit exercice) / 1 heure
4. Rendez-vous physique : "Y a t'il match ?" + Rencontre avec les cofondateurs / 1h00 à 1 heure 30


Nous recherchons des profils curieux avec le sens du détail.Niveau minimum requis BAC+3.Bonne autonomie et rigueur.Maitrise de l'anglais indispensable + français écrit irréprochableConnaissance des outils de bureautique (gmail, Excel, Word)BONUS : Une première expérience de stage en startup ou dans le e-commerce

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