Offre d'emploi n° 6493941

Chef d'équipe électricien basse tension (F ou H)

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-et-Marne -
Entreprise : SNCF Réseau
Fonction : Environnement - Energie

Publiée le 10 / 12 / 2019
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Bac +2

Description du poste

Garant de la sécurité du réseau, le chef d’équipe électricien basse tension organise les opérations de maintenance et de travaux sur les systèmes de signalisation électriques du réseau ferroviaire.

Vos missions
• Vous êtes responsable du contrôle des opérations de maintenance, de l’organisation et de la préparation des chantiers de signaux ferroviaires
• Vous encadrez, animez et gérer une équipe d’électriciens basse tension
• Il vous arrive aussi d’assister ou de remplacer votre manager.

Vos conditions de travail
Vous alternez le travail sur le terrain et au bureau.
Vos horaires de travail sont planifiés selon la production : jour ou nuit. En cas de dépannage urgent, un système d’astreinte est mis en place pour intervenir les week-ends et jours fériés.
Vous vous déplacez au sein de votre secteur parmi : Montargis, Montereau, Corbeil-Essonnes, Melun, Nemours et Moret-sur-Loing.

Votre profil
Diplômé.e d’un.e :
- BTS, DUT, Licence professionnelle ou un diplôme équivalent dans les spécialités automatisme, maintenance, génie électrique, génie électrotechnique, GEII.
- Bac ou diplôme équivalent dans les spécialités automatisme, maintenance, génie électrique, génie électrotechnique, GEII avec une expérience professionnelle de 5 ans (dont vos 3 dernières années) acquise sur des métiers similaires.

Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique dans les missions qui vous sont confiées.
Vous savez travailler en équipe et avez des compétences en management.

Rejoignez-nous !

Dès votre arrivée, vous suivrez une formation dans notre centre de formation SNCF pour apprendre les spécificités du ferroviaire.

Avantages SNCF
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s’y ajouter selon le métier exercé.
Nous offrons également des avantages spécifiques tels l’aide au logement, les facilités de voyages, l’épargne salariale, le comité d’entreprise…

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