Offre d'emploi n° 6764418

Scrum Master/Techlead Digital F/H

Type de contrat : CDI
Localisation : Sarthe - Le Mans
Entreprise : Covéa
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 11 / 06 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Au sein de la Digital Factory Le Mans de la DTSI COVEA, vous mettez vos compétences au service de l’équipe et de la collaboration avec les Directions Métiers, nécessaires pour livrer des projets complexes.

Vous participerez aux projets ambitieux de transformation du groupe COVEA et de ses marques GMF, MAAF et MMA notamment, afin d’offrir une excellente expérience client sur nos dispositifs digitaux.

 A l’heure où tous les parcours omnicanaux débutent majoritairement sur le digital, il s’agit d’une invitation à contribuer activement à la stratégie de l’entreprise.

En tant que scrum master et techleader digital d’une équipe produit vous serez amené à intervenir sur les phases d’idéation et de fabrication de l’ergonomie visuelle et fonctionnelle digital, vous participerez ainsi à préserver la connaissance du patrimoine applicatif, sa performance (fiabilité, robustesse, vélocité...) et son évolutivité.

Et concrètement ?

Coacher une équipe en charge de la construction et de l’animation d’un ou plusieurs produits :

·Mettre tout en œuvre pour maximiser l’efficacité des équipes de développement sur les projets.

oAnimer les rencontres agiles (Daily, sprint review, sprint planning, rétrospective …).

oFavoriser l’auto organisation en soutenant l’équipe, lever les obstacles.

oAider et challenger le/les product owner

·Evaluer, négocier et optimiser les moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets (ressources humaines, matérielles et financières …).

·Suivre le staffing de l’équipe dans le temps, contribuer au recrutement des prestataires.

Veiller au bon fonctionnement et à la pérennité des applications :

·Accompagner les métiers dans la formalisation des évolutions fonctionnelles des produits

·Identifier les points durs et les dépendances externes qui nécessitent une sollicitation de ressources externes à l'équipe Scrum (ex : dossier d'architecture, évolution socle que le produit consomme, ...)

·Garantir la pérennité technique en animant une backlog technique des évolutions nécessaires pour que les produits soit facilement maintenable dans le temps (dette technique d'architecture, migration de socles technologiques ...)

·Former l'équipe : coacher, expliquer les bonnes pratiques et poser les bonnes questions pour faire progresser et optimiser la qualité des applications

·Fluidifier la communication dans l'équipe et auprès des personnes extérieures à l'équipe : s'assurer que les enjeux soient compris

  • Mèner une veille technologique / concurrentielle / règlementaire sur sa spécialité ; conduit, pilote des évolutions ou améliorations des techniques et méthodes de développement / d’exploitation / de sécurité informatique.
  • Préconiser des évolutions de la stratégie SI sur son périmètre d'activité.
  • Veiller au respect de la politique de sécurité du SI de l'entreprise.
  • ·Support des équipes N2 en cas d'incidents / problèmes en production.

    Contribuer au déploiement de l’agile dans l’entreprise :

    ·Veiller aux respects de la mise en place des frameworks Agile (scrum, …).

    ·Contribuer au développement de l’agile dans l’entreprise.


    Covéa s’attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l’opportunité d’évoluer, par exemple, vers des métiers de (...) ou (...).



    Et si c'était vous ?

    De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’expériencesen tant que Scrum master sur des projets digitaux. Vous êtes certifié à minima PSM2sur le framework Agile Scrum.
    Vous êtes également capable de challenger des travaux techniquesde responsive design, d’UX/UI, les langages CSS3, HTML5 et Javascript/Jquery,les frameworks Javascript type Angular et framework CSS (de type Bootstrap) et desexigences de performances, référencement, validation et développement multi OSet multi navigateurs.

    Curieux, dynamique et créatif, votre très bonne connaissance du digital vouspermet de conseiller et de proposer des axes d’innovation.

    Ce poste est à pourvoir au Mans. Des déplacements occasionnels sont à prévoirsur les sites de Paris et Niort.



    Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
    Covéa , c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
    C’est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance.

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