Offre d'emploi n° 6767443

CADRE DE SANTE EN TRANSVERSAL (H/F) CH DE PITHIVIERS

Type de contrat : CDI
Localisation : Loiret - Orléans
Entreprise : Hôpital Orléans (FHF)
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 15 / 06 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social

fédération hospitalière de france 2020 nous recherchons un(e) cadre de sante en transversal (h/f) ch de pithiviers. le centre hospitalier de pithiviers (45)

recrute

un cadre de sant en transversal (h/f)

tablissement public de santé, le chp est un hôpital de proximité situé au c ur du pithiverais dans le nord du loiret, faisant partie du groupement hospitalier de territoire du loiret (45) et en direction commune avec le chr d'orl ans

poste proposé : cadre de sant (h/f) pour les services transversaux du pôle médico technique : consultations externes (5 agents), équipe (as ide, 29 personnes) et équipe de brancardage (2agents).
mutation, ou contractuel


missions
:
encadrement des équipes paramédicales et pluri professionnelles
gestion managériale : organisations des soins paramédicaux, mise en place des plannings, évaluation des agents, suivi des formations continues,
implication dans la mise en uvre du projet de pôle et travaux avec le corps médical
participation à la permanence de l'encadrement
participation à des missions transversales au sein du pôle et/ou de l'établissement
gestion des risques et de la qualité des prises en charge : participation aux crex, rmm, audits, gestion des fei, patient traceur, certification et accréditation,
participation à la diffusion des bonnes pratiques
participation et promotion de la démarche qualité au sein des services
activités principales :
contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales
encadrement de proximité, gestion et développement des métiers et compétences des professionnels
pilotage, mise en uvre, suivi et gestion de projets
organisation et suivi de l'accueil des nouveaux agents et des stagiaires
planification des activités et des moyens, contrôle et communication des données
participation à l'élaboration des projets des services et du pôle
veille professionnelle et réglementaire dans son domaine de compétence
laboration et mise à jour de procédures, de leur mise en uvre et leur évaluation
participation à l'évaluation des pratiques professionnelles

gestion des ressources humaines :
définit les besoins en personnel en regard des ressources budgétées (calculs d'effectifs, profils de poste), les congés, l'absentéisme et les formations
assure une répartition quotidienne du personnel et mutualise les ressources humaines par une gestion efficiente. repère les potentialités des agents par une évaluation individuelle et collective en vue de l'élaboration du plan de formation en lien avec le projet de service
est attentif au climat social et gère les conflits en collaboration avec le cadre supérieur. anime des réunions pour maintenir une dynamique d'équipe au sein du service
sensibilise les agents aux risques d'accident de travail, de maladies professionnelles, à l'hygiène et à la sécurité.
veille au respect des droits, des obligations régissant la fonction publique hospitalière.
veille au respect et à la mise en application du règlement intérieur.

gestion logistique :
s'assure du bon fonctionnement du matériel et de la maintenance de celui-ci en collaboration avec le service biomédical et la pharmacie.
tient à jour les inventaires du matériel et des équipements et soumet les demandes d'achats en vue des renouvellements ou acquisition
organise et contrôle l'entretien, la maintenance et le remplacement des appareils
contrôle l'entretien des locaux et évalue les interventions à prévoir en cas de dégradations suivant les procédures d'établissement.

positionnement du poste :
liaison hiérarchique : directrices des soins,
liaisons fonctionnelles : cadre supérieur de santé adjoint à la direction des soins, chef de pôle, les professionnels de l'hôpital (collègues cadres, médecins, secrétaires, agents, ouvriers, ingénieur

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