Offre d'emploi n° 6769152

Responsable de projet digital / Community manager H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris - Paris
Entreprise : BOURSE DE L'EMPLOI
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 17 / 06 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

La Direction de la Communication Agirc-Arrco recherche activement un responsable de projet digital/community manager au sein du Pôle conseil, médias et production.

La mission principale est de mettre en œuvre la stratégie de communication digitale sur l'ensemble des réseaux sociaux Agirc-Arrco dont le réseau des Experts Retraite, en lien avec la stratégie de communication globale.
Cette mission nécessite de travailler avec l'ensemble des directions de la Fédération Agirc-Arrco et particulièrement avec la direction du cabinet, en charge des relations avec les instances politiques.
La mission nécessite également des échanges réguliers avec les Groupes de protection sociale et les autres régimes de retraite.

Les activités :
•Gérer le Community Management multi-plateformes
- Mise en ligne quotidienne des contenus sur différents médias (Twitter et Linkedin de l'Agirc-Arrco, Facebook et Twitter des Experts Retraite) et réponse aux sollicitions éventuelles (outil de programmation Hootsuite)
- Conception des plannings éditoriaux en lien avec la conférence de rédaction
- Création de contenus digitaux : Brand content, animations, vidéos, visuels…
- Gestion des agences de Création : brief et suivi de projet
- Animation de la communauté des community managers des groupes de protection sociale (réunion bimestrielle, partage des prochaines parutions, échanges…)
- Social listening : Ecoute et veille sur la marque Agirc-Arrco et des groupes de protection sociale
- Rapports social média hebdomadaires, mensuels et annuels

•Développer la démarche Employee Advocacy
- Pilotage et coordination de l'Employee Advocacy
- Coaching Personnal branding,
- Accompagnement individuel et formations des collaborateurs dans leur prise de paroles sur les réseaux sociaux
- Rédaction des guidelines et partage des bonnes pratiques
- Partage de contenus produits par la Direction de la communication ou par les directions projets,
- Réunions d'échanges de bonnes pratiques et de planning éditoriaux (format petits déjeuners ou cafés)
- Animation de la communauté sur le réseau social d'entreprise

•Contribuer à l'animation des Sites internet et à leurs évolutions
- Participation à la mise à jour, rédactions de contenus, force de proposition sur l'évolution des différents contenus, référencement et promotion des sites
- Participation au projet de refonte du site Internet (cahiers des charges, suivi de projets) pour le quatrième trimestre 2020
- Suivi de la performance des sites internet (sur la base des statistiques, tests utilisateurs, référencement) et mise en œuvre des moyens propres à assurer le maintien voire l'augmentation de cette performance.

Profil souhaité

Expériences/Profil :

- De formation type Bac+4/5, avec une expérience de 3/4 ans minimum en tant que chargé de communication ou community manager
- Connaissance et pratique des réseaux sociaux (LinkeDIn, Twitter, Facebook, Youtube, Instagram)
- Maitrise d'outils de programmation type hootsuite, swello…
- Connaissance d'un ou plusieurs systèmes de gestion de contenu (WordPress, Drupal, Typo3…)
- Maitrise des outils informatiques standards (Microsoft Office)
- Notions html, CSS, Photoshop, Canva et vidéo serait un plus.

Qualités/Aptitudes :

- Esprit d'équipe
- Forte culture digitale
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
- Très bonne pratique de l'écrit pour le web
- Créativité, Curiosité
- Capacité à travailler en mode projet
-Sens relationnel

Critères candidat

Niveau d'études

Bac+4

Spécialisation

Communication

Niveau d'expérience min. requis

3 ans

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Candidature en ligne

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