Offre d'emploi n° 6771485

Technicien CVC - Itinerant F/H

Type de contrat : CDI
Localisation : Charente - Angoulême
Entreprise : TRACTEBEL ENGIE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 19 / 06 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un Technicien CVC (H/F) itinérant-e en CDI à Angoulême (16) pour développer les activités de l’agence Atlantique Limousin.   ENGIE Axima, ENGIE Cofely, ENGIE Ineo et ENGIE Réseaux deviennent ENGIE Solutions Sous la responsabilité du Responsable d’Equipe d’Exploitation, vous intervenez en itinérance sur le département de la Charente (16)  dans le secteur tertiaire et facility management.Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations énergétiques dans le domaine du  chaud/froid  au sein de différents sites tertiaires . A ce titre, vous intervenez notamment sur des réseaux hydrauliques , de la production d'eau chaude sanitaire, régulation, du traitement d’air et d'eau de piscine. Vous effectuerez également des missions de petits travaux de plomberie.Vous travaillez en autonomie sur votre portefeuille d’installation.En tant que premier-e interlocuteur-trice du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.Au sein de ce poste vous serez amené-e à effectuer des astreintes. De formation Bac à Bac +2 en Electricité, énergétique ou équivalent professionnel, vous justifiez d'au moins 3 années d'expériences significative dans la maintenance d’installations CVC.Vous disposez d’une habilitation électrique BT ainsi que de l’attestation à la manipulation des fluides frigorigènes.Autonomie, Rigueur et sens du relationnel client sont des qualités qui vous correspondent ?

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs,

ENGIE Solutions favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

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