Offre d'emploi n° 6772252

job étudiant: babysitting (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Rhône - Lyon
Entreprise : Kangourou Kids Lyon 6 - Garde d'enfants
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 20 / 06 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste


A propos de l'entreprise :
Rejoignez Kangourou Kids élu "LE MEILLEUR EMPLOYEUR" depuis 6 ans ! Vous bénéficierez de nos nombreux avantages sociaux :- d'une formation financée au CAP AEPE selon profil - d'une mutuelle santé qui vous évite de faire l'avance de vos frais- d'une carte "avantages" avec des réductions exclusives chez de très nombreux commerçants- d'une participation aux frais de votre abonnement transport- de l'accès à des fruits bio gratuits livrés toutes les semaines dans nos agences,- de la mise à disposition d'une assistante sociale- du 1 % logement- de la mise à disposition gratuitement de serviettes hygiéniques directement en agenceKANGOUROU KIDS est le numéro 1 sur la région Lyonnaise avec près de 118 agences sur toutes la France.- Envoyez-nous CV et lettre de motivation ou contactez-nous au 04.78.222.222 - Situé 175 Cours Lafayette 69006, Lyon
A propos du poste :
Une des familles Kangourou Kids recherche un intervenant pour le 01/09/2020 pour garder :-Baptiste 9 ans toute l'année scolaire 2020 / 2021.-Horaires : Lundi Mardi Jeudi Vendredi 16h30 à 18h30.-Secteur PART DIEU.Vous assurez la sortie d'école, les goûters, l'aide aux devoirs, la surveillance des douches et proposition d'activités... selon les consignes parentales.
Profil recherché :
Vous êtes motivé.e à intégrer une entreprise socialement responsable qui vous proposera bien plus qu'un CDI avec des professionnels à votre écoute.Les « savoirs »- Doit connaître l'enfant, ses besoins et les notions d'hygiènes générales- Doit savoir identifier un possible cas de maltraitance- Doit connaître les risques professionnels liés au type de prestations données- Doit avoir un niveau scolaire suffisant pour l'aide aux devoirsLes « savoir-faire »- Savoir appliquer la réglementation, la charte déontologique- Savoir faire un bilan oral et/ou écrit de la prestation- Savoir rédiger des notes et/ou comptes rendus- Savoir réagir dans un cas d'urgenceLes « savoir-faire » comportementaux- Savoir communiquer avec la famille et l'agence- Savoir être à l'écoute- Savoir s'adapter et s'organiser- Savoir être patient

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