Offre d'emploi n° 6776515

Responsable de secteur oem h/f (CDI)

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris - Dijon
Entreprise : MADAME CECILE PERRIER
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 25 / 06 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Poste : Profil de l'entreprise :WILO FRANCE, Groupe WILO, acteur mondial indépendant de 7 500 collaborateurs dans le monde, leader dans la fabrication des pompes et systèmes de pompage pour le chauffage, le froid et la climatisation ainsi que pour la distribution d'eau et le traitement des eaux usées, poursuit sa croissance et recrute :UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR OEMAvez-vous le goût du challenge, de la relation client, de la technique ? En ce moment même, je recherche activement UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR OEM EXPÉRIMENTÉ (E) pour la société WILO FRANCE. Si vous aimez conquérir de nouveaux clients, vendre, négocier, développer, former et accompagner des clients OEM (Original Equipment Manufacturer) ce poste est pour vous !Votre travail :Rattaché(e) au Directeur Commercial du Marché Industrie OEM, vous êtes responsable du développement des ventes de votre secteur (21 départements) auprès d'une clientèle d'intégrateurs, ce qui implique de :Construire et piloter votre plan d'action pour atteindre les objectifs fixés de développement des ventes en préservant les intérêts de rentabilité de l'entreprise.Faire connaître les produits et leurs applications en organisant des formations, des présentations produits, de nature à favoriser l'information sur les produits,Promouvoir, coordonner et contrôler les actions avant-ventes auprès des prospects et clients intégrateurs (OEM) de la société,Apporter et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques clients,Proposer, négocier et signer les contrats avec les intégrateurs,Réaliser un travail de prospection régulier pour augmenter votre parc clients. Profil : Exigences du poste :Vous travaillez en home office à Dijon ou dans le département 21 de préférenceVous avez le goût des contacts variés et des déplacements,Vous avez une formation technique avec une expérience significative de vente en B2B dans un environnement similaire.Vous avez de l'appétence pour la technique (réseau hydraulique, mécanique générale, électrotechnique, génie climatique, électrotechnique), Avantages :Rémunération : fixe attractif selon expérience, plus variable de 8 K¤ à 15 K¤ (selon l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs), voiture de fonction type Passat, 308, Scénic, avantage CE (chèques-cadeaux, chèques vacances, part spectacles, club sportif...) + intéressement et participation. Accompagnement dans votre réussite par un parcours d'intégration, un management de proximité.Postulez dès maintenant.Êtes-vous enthousiaste au sujet de ce poste ? Envoyez-moi votre CV ! Vous recevrez immédiatement un accusé réception et dans les 3 jours ouvrés, je m'engage à vous répondre sur les suites données à votre candidature.Les étapes du recrutement chez CP Recrutement :1ère étape : Je vous ai sollicité pour un entretien téléphonique - je vous appelle pour faire connaissance et échanger sur cette opportunité.2e étape : un entretien me permettant d'identifier si, au-delà de l'intérêt pour le poste et des compétences techniques, il y a un "fit" culturel entre vous et l'entreprise. 3e étape : un entretien avec le manager direct du poste et le DRH France Entreprise : CP Recrutement recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean Manufacturing ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique).

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