Offre d'emploi n° 6776996

Technical leader Java (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Alpes-Maritimes - Nice
Entreprise : Atos
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 25 / 06 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

À propos d'Atos

Atos est un leader international de la transformation digitale avec 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d'affaires annuel de 12 milliards d'euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos|Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l'indice CAC 40. La raison d'être d'Atos est de contribuer à façonner l'espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le Groupe supporte le développement de la connaissance, de l'éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l'excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l'espace informationnel.

Notre site de Sophia, compte 500 Business Technologists, au service de nos clients locaux, nationaux et internationaux. Nous déployions nos compétences et notre savoir-faire, pour porter des projets audacieux, dans plusieurs secteurs d’activités : aéronautique, sport, télécommunication, recherche, collectivités territoriales et secteurs publics.

Grâce à une équipe créative dédiée à la recherche et à l’innovation, nous accompagnons nos clients et nos collaborateurs, pour être toujours à la pointe de la digitalisation et proposer les nouveaux SI de demain.

Chez Atos, la proximité, les valeurs humaines et l’engagement sont au cœur de nos décisions et de nos actions. Nous rejoindre, c’est faire partie d’une communauté riche, qui partage de fortes valeurs communes.

Afin de renforcer nos équipes techniques, nous recherchons un Technical leader Java/JEE. A ce titre, vous êtes le garant de l’intégrité technique du produit et de la qualité logicielle.

Vos missions sont les suivantes :

  • Choix et intégration de frameworks

  • Conception de l’architecture logiciel

  • Estimation de charge

  • Référent technique

  • Coaching des développeurs

  • Animation de la team en mode Agile

  • Contrôle de la qualité du code avant sa mise en production

  • Modélisation de base de données

  • Prise en charge de tâches de développement

  • Veille technologique

  • Environnement technique :

    JAVA 8, Tomcat 8, Spring, Spring Boot, Spring Cloud, SOAP, REST/json, Postgres 9.4, JPA, Hibernate, Drools, MapStruct, maven, GIT, BitBucket, Bamboo, Sonar, Jenkins, Confluence, JIRA, Enterprise Architect, IntelliJ IDEA, Kubernetes, Test Driven Development,
    Méthodologie Scrum, Safe 4.5

    Qui êtes vous ?

    De formation supérieure Bac+5 (Master, diplôme d’ingénieur …) en informatique, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

    Vous souhaitez vous investir sur des projets innovants et diffuser votre savoir auprès des autres membres de l’équipe. Passionné et créatif, vous êtes reconnu pour votre esprit d’entrepreneur.

    Esprit d’équipe, curiosité, agilité, sens du service et aptitudes à prendre des décisions sont les maîtres mots qui vont permettront de construire votre carrière chez Atos.

    Le poste est localisé à Sophia Antipolis.

    INFORMATIONS ADDITIONNELLES :

    Chez Atos, nous voulons que tous nos employés se sentent valorisés, appréciés et libres d'être qui ils sont au travail. Nos processus du cycle de vie des employés sont conçus pour prévenir la discrimination à l'égard de nos employés sans égard à l'identité ou à l'expression sexuelle, à l'orientation sexuelle, à la religion, à l'appartenance ethnique, à l'âge, à la neurodiversité, au handicap, à la citoyenneté ou à tout autre aspect qui les rend uniques. Partout dans le monde, nous avons créé une variété de programmes pour ancrer la culture d'inclusion d'Atos, et nous travaillons dur pour nous assurer que tous nos employés ont une chance égale de contribuer et de sentir qu'ils sont exactement là où ils doivent être.

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