Offre d'emploi n° 6778063

Administrateur Systèmes et Réseaux

Type de contrat : CDI
Localisation : Seine-Saint-Denis - L'Île-Saint-Denis
Entreprise : ENGIE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 26 / 06 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

GEPS  (CA 150 millions d’€, 750 salariés) participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management en environnement de service public, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie) et services à l’insertion (orientation et formation professionnelle). GEPSA recherche dans le cadre de son développement un :  Administrateur systèmes et réseaux (H/F) Poste basé au siège à Saint-Denis (93) Vos missions : Administration

  • Être responsable du fonctionnement optimaldes outils, systèmes ou réseaux dont vous aurez la charge
  • Mettre en œuvre les outils garantissant lacohérence des données
  • Posséder une vision globale et actualisée dessystèmes d’information ainsi qu'une bonne connaissance de l’entreprise
  • Effectuer un inventaire permanent et gérerles différentes composantes des différents réseaux
  • Suivre et analyser les performances, mettreen place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité ou la productivité del’outil
  • Elaborer les règles d’utilisation del’outil, en conformité avec les normes et standards de l’entreprise et dans lerespect des contrats de service. Documenter, Promouvoir et contrôler leurapplication
  • Organiser et optimiser les ressources de votre domaine
  • Exploitation
  • Valider l’installation et l’intégration desnouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) dans l’environnement de production
  • Gérer les droits d’accès aux serveurs etaux applications en fonction des profils
  • Traiter les incidents ou anomalies à partirdes demandes internes : diagnostic de l’incident, identification, formulationet suivi de sa résolution
  • Support
  • Participer aux actions de maintenancecorrectrice en veillant à leur qualité
  • Proposer des améliorations pour optimiserles ressources existantes et leur organisation
  • Effectuer le transfert de compétences etl'assistance technique des procédures aux équipes d’exploitation et participeréventuellement à leur formation
  • Maintenance et sécurité 
  • Gérer les accès aux ressources du SI (engénéral)
  • Gérer les évolutions et la maintenance desmatériels, des logiciels et du système
  • Gérer les performances (seuils d’alerte ettuning des ressources et produits du domaine)
  • Gérer et proposer des actions relatives àla sécurité Informatique en lien avec le RSSI
  • Études 
  • Effectuer des études depréconisation et d'implantation des matériels, outils et logiciels adaptés
  • Vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience dans un environnement deproduction, d’exploitation ou de support.
    Compétences métiers
  • Expertise dans l'administration desréseaux et systèmes
  • Bonnes connaissances de l'architectureet des fonctionnalités du SI de l'entreprise
  • Connaissances des protocoles decommunication
  • Maîtrise des normes et procédures desécurité informatique et télécommunications
  • Bonne connaissance en technologiestélécoms, Internet
  • Très bonnes connaissances du systèmed'exploitation Windows
  • Compréhension de l'environnement del'entreprise et de ses spécificités métiers
  • Maîtrise de l'anglais technique
  • Compétences transversales
  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Rigueur et sens de la méthode 
  • Bonne appréhension du risque, aussi bientechnique que lié au contenu des données
  • Résistance au stress
  • Réactivité et disponibilité
  • Adaptabilité et curiosité
  • Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.
    ENGIE Solutions  favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des actions concrètes reconnues par l’obtention du Label Diversité : développement de la mixité femmes-hommes dans nos métiers, capitalisation sur les compétences de toutes les générations, amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salarié-e-s en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs,  venez échanger avec nos ambassadeurs .

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