Offre d'emploi n° 6779104

CADRE DE SANTE EN PEDIATRIE

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris -
Entreprise : Centre hospitalier intercommunal Montreuil-sous-Bois (FHF)
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 28 / 06 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social

fédération hospitalière de france 2020 nous recherchons un(e) cadre de sante en pediatrie. descriptif

le ght grand paris nord-est regroupe les chi de montreuil et d'aulnay-sous-bois et le ghi le raincy-montfermeil.


missions
générales et transversales

responsable de l'organisation des soins en pédiatrie
responsable de l'organisation de la pec des patients en uhtcp en lien avec les urgences
responsable de l'organisation des soins lors de la période hivernale
participe à l'élaboration du projet d'urgences pédiatriques

organisation des soins et des trajectoires patients :
présence obligatoire au staff quotidien
participe à l'organisation des consultations de pédiatrie en veillant à la disponibilité des locaux
veille à la contié de la prise en charge des patients accueillis aux urgences pédiatriques

soins patients :
contrôler et améliorer la qualité des soins et prestations délivrées aux patients
promouvoir les outils d'évaluation de ces soins et prestations
ecoute et prise en compte des doléances des familles

encadrement :
encadrement du personnel de pédiatrie
evaluation des professionnels non médicaux (annuelles ou ponctuelles)
participe au maintien de la permanence d'encadrement sur l'ensemble du secteur pédiatrique
etablir les tableaux de service
ajuste les moyens nécessaires au fonctionnement du service et au besoin, initie et favorise et accompagne la mobilité vers les autres secteurs d'activité pédiatrique et ou du pôle
accueil et formation des nouvelles professionnelles
encadrer les stagiaires
veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité
avoir le sens de l'organisation
faire circuler les informations et vérifier leur compréhension et leur application
contribuer à l'élaboration du plan de formations, le projet de formation du service en recueillant notamment les demandes des agents.
participer à l'évaluation des formations suivies par les agents du service et en promouvoir

gestion économique :
gérer les locaux et le matériel
participer à l'analyse des dépenses et proposer les mesures correctives nécessaires
sensibiliser les personnels sur les mesures correctives

vie institutionnelle :
participer à la démarche qualité et la promouvoir
participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de service
contribuer à la rédaction du rapport d'activité.
participer à la contié de l'encadrement le week-end et les jours fériés


missions
ponctuelles ou spécifiques :
participer aux réunions et groupes de travail institutionnels
participe en lien avec le cadre supérieur et le cadre de pôle à la démarche de projet et d'amélioration des soins
anime des groupes de travail en inter-service ou en transversalité sur le pôle
organise et anime avec l'encadrement supérieur les journées de formation spécifiques au service
participe à l'organisation des journées de formation polaires

particularités de la fonction
travaille en collaboration étroites avec les cadres de réanimation néonatale et organise la mobilité des équipes vers ce secteur si besoin
mobilité et souplesse des horaires, adaptabilité à la diversité

quotite de travail

poste à temps plein (100 %)

horaires de travail

sur la base de 35 h par semaine ; cadre au forfait ; gardes établissement à prévoir : 5 à 6 samedi ou dimanche par an

competences requises
prérequis indispensables pour exercer ce métier :
diplôme d'état d'infirmière
diplôme de puéricultrice souhaité
diplôme de cadre de santé et ou master de management et organisation des soins

expérience professionnelle requise :

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