Offre d'emploi n° 6779849

VP Sales - Paris - CDI - (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Hauts-de-Seine - Paris
Entreprise : Pretto
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 29 / 06 / 2020
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Pretto, c'est la fintech qui simplifie l'un des moments les plus importants d'une vie : trouver l'appartement ou la maison de ses rêves. Nous sommes un courtier en crédit immobilier 100% digital, simple et transparent (vraiment). Grâce à notre simulateur et notre algorithme enrichi quotidiennement, on permet à chaque acheteur d'évaluer en 5 min et gratuitement le prêt auquel il ou elle peut prétendre selon son profil. Un Expert Pretto attitré conseille ensuite l'emprunteur et l'aide à monter son dossier. Il négocie avec les plus grandes banques françaises afin d'obtenir le meilleur taux et les meilleures conditions, et l'accompagne jusqu'à la signature. En 3 ans, Pretto c'est 60 000 clients conseillés, 700M€ financés, une note de 4,8/5 sur Trustpilot... et ce n'est que le début ;) En reporting direct au CEO, tu auras la charge des différentes équipes commerciales organisées sur plusieurs business units (sur deux sites à ce stade, Paris et Nantes), ainsi que des fonctions SalesOps et SalesTraining. Les points clés de ton rôle : • Définir la stratégie commerciale et opérationnelle avec les fondateurs • Structurer et faire croître fortement les équipes (de ~50 actuellement, et un rythme de x2 par an) : recrutement, formation, fidélisation, évolution de carrière • Développer la performance commerciale (métriques unitaires, qualité de service) • Lancer de nouvelles BU opérationnelles • Responsabilité P&L Ton parcours : • Expérience réussie dans la direction d'équipes commerciales dans un contexte de forte croissance et/ou de fort changement • Passage par des organisations à très fort niveau d'exigeance • Connaissance des méthodes de ventes sédentaires • Connaissance du secteur financier est un plus mais n'est pas indispensable Profil et qualités attendues : • Leadership, fort attachement à l'humain • Culture du resultat, fact & data driven • Energie, Ambition

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