Offre d'emploi n° 6875846

Analyste Fonctionnel (Moyens de Paiements) H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris - Paris
Entreprise : FAB Group
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 11 / 09 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Mission

En tant qu'Analyste Fonctionnel (Moyens de Paiements), vous être l’interlocuteur privilégié du domaine Lending sur les projets d’évolution et d’amélioration des produits du domaine.

Vous décrivez les solutions technico fonctionnelles qui permettront d’implémenter les epics, aussi bien sur les aspects fonctionnels que non fonctionnels, en cohérence avec le système d’information et l’architecture d’entreprise. Vous identifiez les impacts SI associés et vous les documentez.

Vous contribuez à la priorisation des epics du domaine, à l’élaboration de business case, et à l’estimation de la charge par features.
Vous venez en support des Product Owner pour l’identification et la définition des user stories, qui découlent des features dans les équipes agile.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Vous prenez en charge les évolutions des produits du domaine :

- Vous participez à la priorisation des epics/features du domaine au regard des priorités et de la capacité du domaine ;
- Vous contribuez à la définition et l’analyse des besoins du domaine, en proposant notamment des simplifications ;
- Vous élaborez les différents scénarios de solution de mise en oeuvre et vous effectuez des recommandations ;
- Vous travaillez avec le domaine architecte à la définition de solution technique ;
- Vous coordonnez les différents interlocuteurs, qu’il soit interne ou partenaire externe, afin de garantir la bonne exécution de la roadmap (QBR) ;
- Vous identifiez et partagez les besoins non fonctionnels ;
- Vous maitrisez la vision technologique et les impacts des évolutions afin de permettre aux Products Owners et squads dev/ops de définir et construire les plannings et d’estimer les charges ;
- Vous identifiez les besoins en application métier, et participez le cas échéant à la sélection d’une nouvelle solution en lien direct avec le sponsor et le procurement, en cohérence avec l’architecture de la banque ;
- Vous accompagnez l’identification des processus métiers à modifier ou à mettre en place ;
- Vous contribuez aux préconisations concernant la réalisation ou non de la demande (business case) ainsi que des recommandations quant à la phase d’implémentation.

Vous venez en support des équipes d’implémentation qui prennent en charge la réalisation de la demande :

- Vous accompagnez les product owners et les squads dev/ops en leur donnant des informations sur le contexte et les solutions technico-fonctionnelles envisagées ;
- Vous venez en support des différents interlocuteurs sur les phases de développement, de test, de déploiement et de post production.

Vous travaillez en équipe en méthodologie Agile (One Agile Way Of Working) :

- Vous participez activement aux cérémoniaux Agile du domaine (QBR, portfolio session, action board..) ;
- Vous participez activement aux cérémoniaux Agile cross domaine (QBR Market place) ;
- Vous êtes un intervenant.


Profil

De formation BAC+5, Ecole d’Ingénieur/ MIAGE ou équivalent acquis par l’expérience, avec au moins 7 ans dont 5 ans minimum en gestion de projet IT ou en tant que Business Analyst/Analyste fonctionnel-(le), de préférence en environnement bancaire, vous présentez les compétences et qualités suivantes :

Compétences métier :

- Bonne compréhension des produits, processus, activités bancaires, notamment de la banque de détail ;
- Bonne compréhension des Systèmes d’Informations (architecture SOA, API, …) ;
- Capacité à identifier des impacts transverses et à rédiger des dossiers d’analyse d’impacts techniques et fonctionnels ;
- Capacité d’estimation de budgets et planning, notamment dans un environnement agile ;
- Capacité à qualifier une application métiers ;
- Capacité de coordination, de communication ;
- Maîtrise de l’anglais.

Qualités personnelles :

- Pédagogie ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Goût et capacité à travailler en équipe ;
- Autonomie et proactivité ;
- Capacité d’analyse, de synthèse et de hauteur de vue ;
- Capacités d’adaptation ;
- Curiosité ;
- Grande aisance relationnelle ;
- Impliqué dans la recherche de solutions simples et dans la résolution des problèmes.

Je postule

Candidature en ligne

Je postule