Offre d'emploi n° 6878112

CADRE DE SANTE MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F)

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris - Auvergne
Entreprise : FHF
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 13 / 09 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Offres d'emploi à l'hôpital et dans le secteur social et médico-social

Fédération Hospitalière de France 2020 Nous recherchons un(e) CADRE DE SANTE MASSEUR KINESITHERAPEUTE (H/F). FICHE DE POSTE

Intitulé : Cadre de santé masseur-kinésithérapeute
Métier : CADRE DE SANTE

Affectation :
Pôle : Réadaptation & Gériatrie
Services : HdJ, équipe rééducation, HAD

Diplôme ou niveau requis :

Concours sur titre
Accessible aux titulaires des diplômes requis selon l'arrêté et complété par 4 ans de pratique professionnelle.

Positionnement dans l'organigramme

Autorités hiérarchiques
- N+2 : Directeur des soins
- N+1 : Cadre supérieur de santé du pôle Réadaptation & Gériatrie

Liaisons fonctionnelles
- cadres de santé du PRG
- Chef de pôle
- Médecins du PRG
- Masseur Kinésithérapeute coordinateur MCO

Conditions d'exercices et particularités du poste

Poste à 100% : repos fixes SD

Technologies utilisées

Informatique Bureautique


Missions
principales

Encadrer l'équipe de l'Hôpital de Jour de rééducation
- Fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour de la politique institutionnelle, du projet-contrat de pôle et des projets thérapeutiques
- Favoriser la coordination et la collaboration entre l'équipe médicale, l'équipe de soins et celle de rééducation
- Mettre en place des projets d'amélioration
- Faire participer, activement, toute l'équipe à l'élaboration du projet de rééducation-réadaptation
- Analyser et faire vivre les tableaux de bords existants
- Mettre en place des indicateurs adaptés
- valuer les pratiques professionnelles et valoriser les compétences
- Proposer et mettre en uvre des actions d'amélioration
- Assurer un accompagnement individuel et le développement des compétences des agents
- Participer au recrutement des agents de cette équipe
- Décliner la politique GPMC au niveau de son service
- Conduire les entretiens annuels
- Veiller à la qualité de l'ambiance de travail
- Recenser les besoins de formation et participer à l'élaboration du plan de formation du pôle
- Organiser et superviser les stages
- Participer à la formation et à l'évaluation du stagiaire
- Veiller au bon fonctionnement des équipements du service et à l'adéquation des locaux

Encadrer l'équipe de Rééducateurs

- Assurer la transmission des informations institutionnelles
- Participer, favoriser et expertiser la mise en place de nouveaux projets de rééducation et de réadaptation
- Participer à l'amélioration de l'organisation des soins de rééducation et de réadaptation au sein de l'institution
- Répartir le travail suivant les demandes et prescriptions
- Gérer l'absentéisme
o Programmé
o Non programmé
- Mettre à jour les plannings
- Planifier les congés et formations

Encadrer spécifiquement les Rééducateurs du Pôle Réadaptation et Gériatrie

- valuer les pratiques professionnelles et valoriser les compétences
- Proposer et mettre en uvre des actions d'amélioration
- Assurer un accompagnement individuel et le développement des compétences des agents
- Assurer le suivi des cotations d'actes et assurer la formation des nouveaux arrivants
- Participer au recrutement des agents de cette équipe
- Décliner la politique GPMC au niveau de son service
- Conduire les entretiens annuels en lien avec les cadres du PRG
- Veiller à la qualité de l'ambiance de travail
- Recenser les besoins de formation et participer à l'élaboration du plan de formation du pôle
- Organiser et superviser les stages
- Participer à la formation et à l'évaluation du stagiaire

Assurer une activité de coordination au niveau de l'HAD

- Anticiper les prises en c

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Candidature en ligne

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