Offre d'emploi n° 6878241

Chargé ou chargée de communication ()

Type de contrat : CDI
Localisation : Yvelines - Bullion
Entreprise : Mairie de MONTFORT-L'AMAURY
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 13 / 09 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Missions

COMMUNICATION INTERNE Analyse et gestion de la circulation de l'information-diagnostiquer et améliorer le système de circulation de l'information en interne Conseil en communication-apporter une expertise et un soutien techniques aux élus, aux services communaux et à des associations locales Mise en œuvre, gestion et suivi d'actions de communication interne-organiser l'obtention d'un label qualité institutionnel-participer à la rédaction du journal interne L'Echo des Tours Recueil, analyse et traitement de l'information-gérer le planning général des manifestations sur la Commune en lien étroit avec la Maison du Tourisme et du Patrimoine, le Centre Municipal des Loisirs et le Cabinet du Maire-gérer l'annuaire interne du Personnel communal-gérer la photothèque Participation à la gestion administrative-gérer les stocks de documentation-imprimer les billets d'entrée de la Maison-Musée Maurice Ravel-diffuser le bulletin municipal auprès des partenaires institutionnels à l'échelle locale, régionale voire nationale le cas échéant-diffuser les informations organisationnelles et événementielles auprès des Elus et du Personnel communal COMMUNICATION EXTERNE Conception et réalisation de supports de communication-participer à la réalisation du magazine municipal semestriel-participer à la conception, à la rédaction et à l'impression de divers supports de communication (affiches, panneaux d'exposition, brochures, guides, etc.)-suivre et appliquer la Charte Graphique Evénementiel-organiser des manifestations culturelles, sportives, festives-participer à la gestion et au suivi des demandes de tournages et de photographies Relations presse-rédiger et diffuser des communiqués de presse-gérer les relations avec la presse locale-participer à l'élaboration et à la diffusion de la revue de presse COMMUNICATION ELECTRONIQUE Gestionnaire de communautés-créer la visibilité de la Commune et du Maire sur les réseaux sociaux et développer leur e-réputation-créer et gérer une relation de proximité digitale entre le Maire, les élus, le Personnel communal et les administrés-élaborer et mettre en œuvre une veille stratégique sur le Web Site Internet-participer à la mise en place de la nouvelle architecture du site internet-mettre à jour les articles et les contenus multimédia

Profil du candidat

EXIGENCES REQUISES :Ce poste est accessible avec une formation de niveau III ou II, d'écoles de communication ou de commerce, de l'IEP ou d'un 3ème cycle universitaire spécialisé. COMPETENCES NECESSAIRES :-Capacités rédactionnelles-Maîtrise des outils bureautiques (pack Office) et graphiques (InDesign, Photoshop, Illustrator)-Maîtrise de la création de contenu sur le Web-Savoir animer un e-débatMANIERE D’ETRE OU PROFIL :-Goût pour le travail en équipe-Capacités relationnelles et d'écoute-Force de proposition-Obligation de réserve-Créativité-Méthode, rigueur et organisation-Disponibilité CONDITIONS ET CONTRAINTES D’EXERCICE-Poste à temps complet 9h -12h /13h 30- 17 h 30 du lundi au vendredi.-Flexibilité corrélée à l'événementiel

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