Offre d'emploi n° 6923471

Directeur(trice) Juridique Social H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris - Issy-Les-Moulineaux
Entreprise : SAUR
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 10 / 10 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Depuis plus de 80 ans, le groupe Saur accompagne les collectivités locales et les industriels dans leurs projets d'aménagement liés à l'eau, l'ingénierie (Stéreau), les travaux (Cise TP) et les loisirs. SAUR compte plus 9 000 collectivités sous contrat, 8 000 collaborateurs et 18 millions d'habitants desservis en France et à travers le monde. Saur : Une entreprise moderne au plus proche des territoires L'activité Eau regroupant près de 6500 collaborateurs, assure, pour le compte de collectivités de toutes tailles, les activités de production, distribution et traitement d'eau, l'assainissement et l'épuration des eaux usées ainsi que la construction d'ouvrages. SAUR est une entreprise à l'écoute de ses clients et proche de ses collaborateurs. Guidée par des valeurs d'entreprise fortes, innovante dans sa gestion des métiers de l'eau. Au sein de la Direction des Ressources humaines Groupe, directement rattaché(e) au DRH Adjoint Groupe, vous assurerez les missions de juriste social senior et aurez vocation à prendre dans le courant du 1er semestre 2021 les fonctions de Directeur (trice) Juridique Sociale Groupe : • Conseil et accompagnement au quotidien de la filière RH répartie sur le territoire métropolitain et dans les DOM. Application du droit du travail individuel : embauche, contrats de travail, exécution du contrat de travail et des accords collectifs, droit disciplinaire, temps de travail • Suivi et conseil dans les procédures pré-contentieuses et contentieuses, y compris contrôles URSSAF • Accompagnement de la filière RH dans les relations collectives du travail avec les membres élus (19 CSE) et les représentants syndicaux (Délégués Centraux, Délégués Syndicaux, Représentant Syndicaux au sein des instances…) • Négociation collective : recherches juridiques et rédaction des projets d'accords collectifs d'entreprise. Préparation des élections professionnelles CSE de filiales • Suivi des accidents de travail en lien avec la filière Sécurité (déclaration d'accident du travail, relations avec la CPAM, contestations devant le TASS. Reconnaissance des MP, procédures d'inaptitude…) • Optimisation de la tarification AT/MP avec le support d'un consultant spécialisé • Suivi de l'actualité juridique : veille juridique (nouveaux textes en droit du travail), rédaction d'alertes brèves, d'une synthèse bi-mensuelle et de notes juridiques détaillées Missions exercées progressivement avant la prise du poste de Directeur (trice) Juridique Sociale Groupe (1er semestre 2021) : • Participation aux négociations des accords centraux et au fonctionnement des instances représentatives du personnel • Participation à la conduite de la politique de protection sociale (Mutuelle, Prévoyance…) Les attraits de cette fonction sont notamment la grande diversité des sujets traités (aussi bien en droit du travail individuel que collectif) ainsi que la proximité avec la Direction des Ressources humaines Groupe, et la contribution à la mise en œuvre des projets structurants de la Direction des Ressources Humaines. De formation supérieure (Master 2 Droit social ou Droit du travail, Avocat), vous avez une expérience confirmée (7 ans minimum) en entreprise en droit du travail et la pleine maîtrise de la réglementation sur les accidents du travail. Synthétique et doté(e) d'un très bon niveau rédactionnel, vous appréciez le travail en équipe, savez être à l'écoute, êtes réactif(ve) et force de proposition. Votre niveau d'anglais est professionnel.

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