Description du poste
Poste : Pour la direction des ressources humaines de la branche Infrastructures, nous recrutons :
Responsable Formation
- Gestion des Compétences (F/H)CDI basé à Vélizy-Villacoublay (78)
VOS MISSIONS
Formation Branche
- Etre garant de la politique formation (note d'orientation branche)
- Coordonner l'établissement et la mise en oeuvre des plans de formation des différentes entités composant la branche
- Animer le réseau de correspondants formation et des formateurs internes
- Etablir les données chiffrées relatives à l'activité Formation de la Branche
- Administrer l'outil de gestion des plans de formation (Neeva)
- Assurer le suivi législatif et réglementaire pour ce qui relève des sujets rattachés à la formation (bilan à 6 ans)
- Représenter la branche aux commissions formation des syndicats patronaux des professions
- Veiller au règlement des contributions formation
- Participer aux projets Groupe
Institut de formation de la Branche
- Piloter l'Institut de formation Branche (planning/budgets/ingénierie pédagogique)
- Animer le réseau "écoles infras"
- Etoffer notre offre de formation et participer à son ingénierie
- Développer une offre de e-learning
Pilotage du référentiel compétences et de l'outil d'évaluation de la performance
- * Gérer le référentiel emploi et compétences
- * Etre garant de la politique d'évaluation et de gestion des compétences
Gestion du plan de formation du siège social
- Gestion opérationnelle du plan de formation du siège social
Insertion
- Apporter une expertise en matière de dispositifs / clauses d'insertion
- Etre référent sur les contrats spécifiques à l'insertion
- Animer le réseau des correspondants insertion
Pour couvrir ce périmètre, vous encadrez une équipe de 8 personnes.
Par ailleurs, vous serez amené à participer à des projets de développement RH.
Profil : Responsable Formation - Gestion des Compétences H/F
VOTRE PROFIL
Expérience
Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 10 années sur un poste de développement RH impliquant des sujets de formation et de gestion des compétences
Expérience managériale souhaitée
- Une expérience dans le secteur du BTP et/ou en environnement industriel sera un véritable atout
Compétences
- Maitrise du cadre légal afférant aux différents dispositifs de formation
- Excellente connaissance des fondamentaux liés à la mise en place d'une démarche compétences
- Expertise des dispositifs d'insertion
- Forte capacité d'organisation, de gestion des priorités et de synthèse
- Sensibilité pour l'ingénierie et le mode projet.
Poste basé à Vélizy-Villacoublay (78)
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Entreprise : La branche Infrastructures d'Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, maîtrise l'ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction.
Présente partout en France à travers ses trois métiers
- la route, le génie civil et le métal -, la branche Infrastructures est aussi implantée en Europe, à travers des filiales en Allemagne, Belgique, Espagne, Pologne et Portugal, en Afrique, en Asie, ainsi qu'en Amérique du Nord et du Sud, où elle a récemment acquis des sociétés au Canada et en Colombie.Forte de 23 000 collaborateurs déployés au plus près du terrain, Eiffage Infrastructures réalise un chiffre d'affaires de plus de 4 milliards d'euros
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