Offre d'emploi n° 7188703

Analyste indicateur et reporting H/F (CDI)

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris - Courbevoie
Entreprise : DEXIA CREDIT LOCAL
Fonction : Techniques - R&D - Ingénierie

Publiée le 29 / 12 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Poste : Au sein de la direction Data & Regulatory Expertise, et sous la responsabilité d'un responsable de pôle ou d'équipe, le titulaire du poste est en charge de la production et du suivi d'indicateurs réglementaires et de leur reporting aux différentes instances externes et internes de la banque et à améliorer les pratiques des reportings réglementaires selon différents axes de data quality.

Il assure la collecte et l'analyse de l'information sur les risques réglementaire du Groupe à des fins de reporting au régulateur, il prend en charge tout ou partie des missions suivantes :

  • Garantir la fiabilité des reportings réglementaires en respectant les exigences de qualité et les échéances requises ; et être en mesure d'analyser ces chiffres en fonction de différents axes : par position, par métier, par type de portefeuille
  • Production, analyses et contrôles de premier niveau des rapports réglementaire définis
  • Production, consolidation, analyse et présentation des indicateurs réglementaire
  • Formalisation, mise à jour et animation des procédures opérationnelles
  • Formalisation des contrôles et des contrôles inter-reportings
  • Animer des processus de sign-off sur les indicateurs réglementaires
  • Assurer une veille prudentielle afin d'anticiper l'impact des évolutions réglementaires sur les livrables de l'équipe
  • Assister le responsable dans toutes les tâches non récurrentes (études spécifiques, projets, etc.)

Profil : Nous recherchons notre futur collaborateur parmi les diplômés d'un Bac+5 en spécialisation financière et/ou dominante système d'information, ayant une expérience d'au moins 5 ans en banque d'investissement notamment les aspects règlementaires, prudentiels, de gestion marché et crédit, de Back Office, de risques et de comptabilité.

Les compétences suivantes sont requises pour ce poste

  • Connaissance des principes de Gestion Actif/Passif d'une banque
  • Bon background mathématique
  • Solides connaissances informatiques
  • Esprit analytique, sens de l'initiative, autonomie, créativité, esprit d'équipe, aisance à la communication et capacité à apprendre rapidement
  • Expérience dans la définition et la mise en place de procédures métiers
  • Capacité à concevoir, à contrôler et à émettre un avis critique sur les processus transversaux dans un milieu bancaire
  • Maîtrise de l'anglais (oral et écrit)

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