Offre d'emploi n° 7189056

Consultant RH et Relations Sociales F/H (CDI)

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris - Paris
Entreprise : APEX GROUPE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 29 / 12 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Poste : Nous recherchons un/une consultant(e) confirmé(e) en capacité de construire, piloter et de mener à bien des missions de diagnostic social y compris dans le cadre de restructurations. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur des missions à forts enjeux relationnels, vous intervenez pour : - analyser les politiques RH des entreprises et établir des préconisations opérationnelles ; - conseiller les représentants des salariés sur des projets majeurs tels que des réorganisations, PSE, fusions ; - accompagner des négociations d'accords (GPEC, égalité professionnelle, épargne salariale...). Des déplacements de courtes durée France entière sont à prévoir. Profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (grande école de commerce, ingénieurs ou d'un 3e cycle universitaire) et vous avez impérativement une expérience significative (7 ans minimum) des Ressources Humaines et des Relations Sociales, acquise en entreprise à des postes opérationnels et / ou dans le conseil. Vous avez un réel vécu des Ressources Humaines et souhaitez désormais mettre au profit des salariés et de leurs représentants les connaissances et compétences que vous avez su développer dans votre parcours. Animé du sens des relations humaines, vous savez écouter et vous adapter à des interlocuteurs variés et exigeants, communiquer efficacement à l'écrit et à l'oral et présenter votre point de vue. Des qualités d'engagement, d'autonomie et d'organisation seront déterminantes pour réussir dans cette fonction. Très bonne maîtrise du pack office nécessaire. Entreprise : Avec 100 consultants, nous sommes un acteur majeur du conseil et de l'accompagnement des CSE et plus largement des représentants des salariés dans les entreprises. Apex Isast, c'est un observatoire sans équivalent du monde économique et social : stratégies des entreprises et des groupes, financiarisation de l'économie et migration de valeur entre les secteurs, évolution des formes d'emploi dans l'entreprise ou à ses frontières... Nous sommes au plus près des enjeux du terrain : marges de manoeuvre stratégiques et financières, changement des organisations et leurs impacts sur les salariés, analyse concrète des situations de travail. Nos interventions, par une analyse rigoureuse des réalités de l'entreprise, se donnent pour objectif de fournir aux élus les clés pour anticiper les enjeux de leur entreprise, tout en permettant l'intégration du point de vue des salariés dans le débat. K€ mensuels

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