Offre d'emploi n° 7189058

Human Resources Manager H/F (CDI)

Type de contrat : CDI
Localisation : Paris - Rueil-Malmaison
Entreprise : MICHAEL PAGE
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 29 / 12 / 2020
Expérience souhaitée : 1 à 2 ans
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac Pro

Description du poste

Poste : En tant que Human Resources Manager, vous êtes rattaché au Managing Directeur de la zone Europe et vos actions s'articulent sur un périmètre de 100 collaborateurs autour des missions suivantes :

Droit social/Relations individuelles

  • Conseiller sur tous les aspects du droit individuel les RH et les Managers Opérationnels

Relations collectives

  • Négocier les accords et faire la veille juridique,
  • Piloter les réunions avec les différents délégués du personnel

Administration du personnel

  • Piloter toute la vie administrative du salarié de son arrivée à sa sortie

Paie et contrôle de gestion sociale

  • Piloter l'ensemble du process paie (externalisée),
  • S'occuper des différents reportings : Masse salariale, effectifs, absentéisme, indicateurs RH, etc

Projets

  • Participer aux différents projets RH Groupe déployés en France,
  • Porter la belle transformation du Groupe en Europe,
  • Assurer le management d'une équipe

Conditions et Avantages

Bonus.

Entreprise : Notre client, leader des biens de consommation courante, recrute un Human Resources Manager pour rejoindre le siège de Reuil-Malmaison. Nous sommes sur un périmètre à taille humaine avec une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs pays en Europe.
Notre client est un grand Groupe international et ce poste baigne dans un environnement très dynamique et mouvant.

K€ mensuels

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Candidature en ligne

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