Type de contrat : CDI
Localisation : Bouches-du-Rhône - Marignane
Entreprise : Groupe ADF
Fonction : Techniques - R&D - Ingénierie
Publiée le 23/11/2024
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme
Opportunité, carrière, diversité – Rejoignez nous, on a ce qu’il vous faut !
Forte d'une expérience de 30 ans dans le secteur d'activité Ingénierie & Expertise, Groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energie, dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.
Au sein de nos différents départements, nous partageons une ambition commune au-delà de la réussite des projets : Progresser, Transmettre les compétences et Avancer ensemble.
Nous recherchons notre : Electromécanicien machines-outils niv. 3 expérimenté H/F,
(Salaire négociable selon profil)
En collaboration avec notre client, votre rôle crucial sera de contribuer à sa satisfaction sur le site Aéronautique de MARIGNANE en assurant une préparation efficiente et pertinente de toutes les prestations à réaliser.
Périmètre de prestation :
Maintenance curative sur moyens industriels de types : machines-outils (affuteuse, centre d’usinage, tours, rectifieuse, …) Ligne de traitements de surfaces, machine à laver automatique, cintreuses, sableuses, stockeurs horizontaux…
Constructeurs des machines-outils : MAZAK, CAZENEUVE, HURON, HURCO, LIEBHERR.
Commande numériques des machines-outils : MAZAK, SIEMENS, FANUC, HURCO.
Responsabilités :
Effectuer la maintenance curative des équipements et ponctuellement préventif.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques et mécaniques, hydrauliques et pneumatiques.
Définition des besoins techniques en pièces de rechange.
Demande des modifications de gammes de maintenances préventive en fonction du retour d’expérience terrain.
Participer au étude de fiabilité en collaboration avec le service méthode
Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance
Ouvrir et gérer les dossiers d'interventions, en assurant la mise à jour des données dans la GMAO et en veillant à la pertinence des informations saisies.
Respecter rigoureusement les règles de sécurité adaptées à l'environnement de chantier.
De formation en électromécanique, vous possédez idéalement une expérience préalable en industrie
Vos qualités organisationnelles, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, et votre excellent relationnel seront des atouts incontournables pour votre réussite.
Poste en 3X8 avec astreintes, nuits samedi et dimanche (rotation 1semaine/3)
Détenteur du CACES nacelle R386 1B/3B. La possession des habilitations électriques BC/BR/B2V ainsi que celle de la formation travail en hauteur/port du harnais serait un plus.
La culture SSE est fortement appréciée (expérience industrielle et remontée de situations dangereuses).
Permis B obligatoire : La possession du permis B est indispensable pour ce poste.
Vous disposez d’une expérience de plus de 5 ans sur un poste similaire
Vous avez un goût pour la réalisation technique et des chantiers ? N'hésitez plus !
Les avantages que nous offrons :
Convention collective : Métallurgie
RTT: Profitez de jours de repos supplémentaires pour un équilibre travail-vie personnelle optimal.
Prime de cooptation : Soyez récompensé(e) pour recommander de nouveaux talents à notre équipe.
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, etc.) : Explorez de nouvelles opportunités professionnelles au sein de notre entreprise grâce à notre programme de mobilité.
Mutuelle: Prenez soin de vous et des vôtres avec notre couverture santé complète.
Intéressement/Participation : Bénéficiez des fruits de vos efforts.
Avantages CSE: Chèques vacances, évènements annuels, tarifs préférentiels, voyages organisés.
Prime dite "de 13eme mois"
Intéressé(e) par notre proposition ?
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement et nos experts techniques l'étudieront avec attention.
Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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