Offre d'emploi n° 15506911

Description du poste

Gogaille se donne pour mission de raviver et moderniser l’offre hôtelière de cœur de villes françaises.

Plus qu’une collection nous développons et proposons avant tout et surtout des solutions digitales et physiques à destination des partenaires de demain.

Ces solutions ont notamment pour but de créer des parcours clients autonomes, innovants et impactants.

Notre expertise pointue du marché hôteliers et notre expérience de groupe nous permet aujourd’hui de proposer également un accompagnement sur les outils de gestions et de distributions, l’architecture, l’ergonomie et le design d’intérieur, le branding et le marketing.

Gogaille est aussi animé par une conscience écologique, sociale et humaine sincère et réelle.

Notre plus grande force c’est notre équipe et nous avons une large diversité de métiers ! Nous avons à cœur de valoriser et de développer les savoir-faire de tous nos collaborateurs.

Nous sommes ouverts à Limoges, Tours, Orléans, Arles et notre développement, commencé il y a 4 ans n’est que le début de cette grande aventure.

Notre ambition:

Devenir un des leader du secteur tant avec nos collections qu’en conseillant et intégrant des partenaires hôteliers en manque de renouveau.

Nous recrutons un(e) Responsable Développement Immobilier pour rejoindre notre groupe hôtelier en pleine expansion. Vous aurez pour mission de signer de nouveaux hôtels et d'accompagner les projets de développement immobilier de A à Z, en assurant également la coordination opérationnelle des projets.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Téléphone de fonction
• Remboursement des transports à 50%

• Prospection immobilière : Identifier et négocier des opportunités d’acquisition ou de location pour de nouveaux hôtels, avec des modalités variées telles que l’achat, la location-gérance, le partenariat ou la franchise.

• Gestion de projets immobiliers : Transformer des immeubles et locaux commerciaux en établissements hôteliers. Coordonner la conversion des bâtiments et maîtriser la réhabilitation d'hôtels existants (space planning, ERP, SSI, etc.).

• Montage et suivi des dossiers : Élaborer des business plans, présenter les projets et assurer les négociations sur les aspects financiers, juridiques, les délais et les travaux jusqu’à la signature des actes définitifs (promesse de vente, bail, etc.).

• Coordination des travaux : Suivre le bon déroulement des projets et veiller au respect des délais, en lien avec les équipes de conception et l'ensemble des parties prenantes.

• Réseautage : Développer un réseau de partenaires locaux et nationaux (agents immobiliers, bailleurs, hôteliers) pour maximiser les opportunités d’expansion.

• Diplômé(e) d'une école de commerce avec au moins 5 ans d'expérience dans le développement immobilier ou commercial, idéalement dans le secteur de l’hôtellerie, du retail ou de la restauration.

• Maîtrise des négociations contractuelles et des processus de développement immobilier.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec méthode et rigueur.

• Compétences en gestion financière : Savoir monter et évaluer des business plans.

• Bon relationnel et aptitude à créer et entretenir un réseau.

• Esprit d’équipe et volonté de contribuer aux succès collectifs.

• La connaissance des aspects juridiques immobiliers est indispensable.

• Connaissance technique du bâtiment.

Conditions du poste :

• CDI, basé à Paris, télétravail possible (déplacements à prévoir).

• Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des transports, mutuelle Alan, téléphone.