Offre d'emploi n° 15507154

Assistant(e) de direction (H/F) - Comfort Ivry sur Seine

Type de contrat : CDI
Localisation : Martinique - Paris
Entreprise : Dalmata Hospitality
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 23/11/2024
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Après plus de sept années d’existence, Dalmata Hospitality est devenu le premier Groupe d’hôtellerie économique présent partout en France, propriétaire et exploitant de plus de 40 établissements sous marques Accor, B&B et Choice.

Dalmata Hospitality est aujourd’hui reconnue comme la meilleure plateforme de gestion hôtelière en Europe sur le segment économique (1* à 3*). Nous sommes une entreprise à taille humaine très attachés à l’autonomie, à l’esprit entrepreneurial et au développement de nos équipes.

 

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons aujourd’hui un Assistant(e) de Direction (H/F) pour notre hôtel Comfort situé à Ivry sur Seine.

Avantages :

  • Mutuelle
  • Remboursement des transports à 50%


L'Assistant(e) de Direction (H/F) a pour missions avec le soutien de son Directeur (H/F) et des supports du siège en direct :

  • Manager en direct l'intégralité des équipes de l'hôtel

  • Contrôler les prestations des sous-traitants

  • Polyvalent, l'assistant de direction participe à la réalisation des prestations produit/service et est responsable de leur qualité.

  • Fédérer, recruter et former ses collaborateurs, développer leurs compétences et donner des perspectives d'évolution

  • Assurer l’administration du personnel et de l'hôtel dans le respect de la législation sociale.

  • D’être acteur de la commercialisation de son hôtel dans sa zone primaire.

  • D'être garant du respect des standards et des procédures du groupe.

  • Suivi et gestion des groupes de clients

  • Personnalité ayant un grand sens du service client et sachant le partager avec ses équipes,

  • Manager opérationnel disponible, autonome et force de proposition pour faire évoluer son exploitation.

  • Leader de son équipe avec de réelles qualités managériales

  • Volonté de monter en compéténces et d'évoluer hiéarchiquement

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