Offre d'emploi n° 15507546

Description du poste

Types de contrat : CDI

Date de prise de poste souhaitée : à partir du 06/01/2025

Temps de travail : 1 poste à temps partiel - 0.82 ETP

Lieu : foyer de Quimper UPHV Keromnès - 3 rue Louis Aragon 29000 QUIMPER

Contexte : Récente ouverture (Juin 2024) d'un nouveau service qui accueille 13 personnes en situation de handicap vieillissantes

Rémunération indicative : conditions de reprise d'ancienneté, selon grille CCN66

Ainsi, près de 500 salariés accompagnent chaque jour plus de 1 300 personnes dans près de 35 établissements et services dans le Finistère Sud (ESAT, foyer d'hébergement (FAM/FV/UVE/UPHV), résidence autonomie, SAVS-SAMSAH) avec la mise en œuvre d’actions personnalisées et la volonté de leur permettre la participation et la citoyenneté dans la société.

Forte de ses spécificités et de son savoir-faire, l’association réunit des citoyens qui partagent leurs compétences et leurs expériences afin de :

· Promouvoir le droit à l’intégration dans la société des personnes en situation de fragilité en raison de leur handicap, de leur état de santé ou de leur âge ;

· Favoriser leur épanouissement par l’acquisition et le développement de l’autonomie ;

· Mettre en œuvre des actions qui soient ajustées aux attentes des personnes.

Vous travaillez au sein d'une équipe de 6 professionnels (4 AES, 1 ME, 1 ES) sous le pilotage d'une Responsable de Services.

Ensemble, vous garantissez l'accompagnement, du lundi au dimanche, des 13 personnes en situation de handicap vieillissantes (troubles psychiques et déficience intellectuelle) qui vivront dans l'unité.

• En équipe, vous contribuez à l’élaboration et à la conduite de leurs projets personnalisés en veillant à leur épanouissement et leur bien-être en veillant à maintenir et/ou à développer leur autonomie ;

• Vous participez à la dynamique globale du projet d’établissement ;

• Vous construisez et animez des activités avec et pour les personnes accueillies au sein de l'établissement ;

• Au quotidien vous partagez des informations écrites sur supports informatisés à destination de vos collègues, des personnes que vous accompagnez, de leurs familles et plus généralement de l'ensemble des partenaires extérieurs.

Répartition et organisation du temps de travail : horaires d'internat (1 week-end travaillé sur 2).

Diplôme requis : Accompagnant.e Educatif.ive et social.e (AES) ou Médico-Psychologique (AMP) ou Aide Soignant.e (AS)

Connaissance du handicap : une connaissance des pathologies mentales, psychiques et des déficiences intellectuelles serait un plus.

Savoir-être :

- vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- vous faites preuve d'initiatives, de réactivité et êtes force de proposition ;
- vous aimez prendre le temps d'être à l'écoute des autres ;
- on vous connait pour votre sens de l'observation et vos capacités relationnelles, mais aussi pour votre adaptabilité ;

Pour postuler

Envoyez nous une lettre de motivation et votre CV jusqu'au 10/12/2024, sur notre site internet (www.kanarmor.fr), Rubrique EMPLOI ou cliquez ci dessous.

Les entretiens de recrutement sont prévus le 17 et 19/12/2024.