Offre d'emploi n° 15507839

Description du poste

L’Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, association loi 1901, effectue des missions d’insertion à partir de l’hébergement, de la protection de l’enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d’intervention de l’ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l’Aisne.  

L’association a pour objet d’insérer socialement et professionnellement des personnes en difficulté, d’agir contre la répétition des situations d’exclusion, de faiblesse, de fragilité, d’échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d’actions visant des publics particuliers.

Dans ce cadre, nous recherchons, pour notre direction logement accompagné et notamment le dispositif AVDL (accompagnent vers et dans le logement), de Seine et Marne un ou une travailleur(se) social(e) en CDD de remplacement pour 9 mois à partir de janvier 2025.

Sous l’autorité de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes :

En tant que travailleur(se) social(e) dans le dispositif AVDL, vous assurez l'accompagnement Vers et Dans le logement des ménages éprouvant des difficultés à accéder à un logement décent et indépendant ou s'y maintenir.

Par vos diagnostics et vos mesures d'accompagnement (projet individualisé, recherche d'un logement adapté à la situation, favoriser l'inscription dans son environnement) vous permettez aux ménages de développer des compétences autour du logement pour garantir la pérennisation de leur insertion.

Outre vos connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement (garanties par votre diplôme), vos qualités relationnelles, de communication et rédactionnelles vous permettront de répondre aux attentes du poste, du service logement de l’Association ARILE

La prise de poste s’effectuera à Mareuil-Lès-Meaux (77)

Mise à disposition d’une voiture de service

Rémunération selon CCN 66 sans prime d’internat – SEGUR

Horaires sur 35h/sem. modulables du lundi au vendredi entre 9h00 et 17h30

Avantages :

-       Flexibilité des horaires

-       CE

-       Mutuelle de l'entreprise

-       18 congés trimestriels sur l'année en plus des congés annuels

-       Voiture de service à disposition

Poste à pourvoir dès que possible.

-       Diplômé(e) dans le social (ES, AS, CESF)

-       Connaissances des dispositifs et du droit social lié au logement

-       Permis B manuel exigé

-       Compétences rédactionnelles

-       Compétences relationnelles

-       Volonté de s’investir dans un travail d’équipe