Offre d'emploi n° 15507905

Description du poste

Depuis plus de 50 ans, Aplitec conseille de nombreuses entreprises et leurs dirigeants, en France ainsi qu’à l’international. La diversité de nos domaines d’intervention, nous permet de répondre aux besoins de nos clients tels que des PME, ETI, groupes de toutes tailles, y compris les sociétés cotées en bourse ou à dimension internationale.

Nos spécificités ?

Cabinet indépendant, Aplitec est un acteur reconnu dans des secteurs à forte valeur ajoutée, tels que le private equity, l'évaluation, la consolidation tant en normes françaises qu'en normes IFRS.

En plus de proposer des missions particulières et à forte valeur ajoutée, nous privilégions un cadre de travail sain et bienveillant.

Une accessibilité des Associés et une cohésion d'équipe sont les maîtres mot d'Aplitec permettant d'avoir un équilibre travail/vie privée.

Auprès de nos collaborateurs, nous marquons notre différence par un sens profond des valeurs humaines, le partage et la transmission de nos savoir-faire, la volonté de vous accompagner dans votre évolution professionnelle.

Retrouvez l’ensemble de nos métiers sur notre site internet : www.groupe-aplitec.com

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• Remboursement des transports à 50%

Votre mission ?

Vous rejoignez le pôle RH et vous serez rattaché(e) directement à la DRH. Vous serez en charge principalement d'effectuer les missions suivantes : 

•Gestion administrative du personnel :

Rédaction des contrats de travail et des avenants.

Mise en œuvre des procédures d'onboarding et outboarding

Gestion des dossiers du personnel et suivi des absences (congés, arrêts maladie, etc.).

Suivi des procédures disciplinaires et appui à la mise en œuvre des actions correctives.

Participation à la mise en œuvre du plan de formation

•Paie et administration du personnel :

Collecte des éléments variables de paie.

•Soutien aux projets RH :

Participation à la mise en place et au suivi des projets RH .

Appui à la mise en œuvre des politiques RH de l'entreprise.

•Communication interne :

Rédaction et diffusion des communications internes.

Participation à l'organisation d'événements internes (séminaires, team building).

•Veille juridique et réglementaire :

Suivi des évolutions de la législation sociale et du droit du travail.

Mise à jour des procédures internes pour assurer la conformité réglementaire.

•Reporting RH :

Préparation des rapports et tableaux de bord RH.

Le + du poste

• Parcours d'intégration sur plusieurs mois pour une intégration efficace mais en douceur

• Epargne d'entreprise, évènements cabinet

Vous êtes ?

Issu(e) d’une Licence RH, vous justifiez d’une première expérience dans le cadre de vos études en alternance sur un poste similaire, ou d’un premier emploi en ressources humaines.

Adaptable, rigoureux et volontaire, vous possédez un excellent sens du contact et aimez travailler en équipe. 

Vous souhaitez vous investir auprès d’une société engagée auprès de ses clients et collaborateurs, qui sait entretenir la convivialité et l’esprit d’équipe, mais surtout participer à une grande aventure humaine afin de mener à bien nos différents projets et notamment faire d’Aplitec le cabinet de demain.

Ce poste est fait pour vous !