Offre d'emploi n° 15508112

Femme / Valet de Chambre Chalet H/F

Type de contrat : CDD
Localisation : Var - Courchevel
Entreprise : Lily of the Valley
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 23/11/2024
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

Fruit d’un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d’un père et de sa fille de créer l’hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c’est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.

Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l’année, l’hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d’une équipe d’experts.

Situé à Courchevel 1850, le chalet de Lily of the Valley a été imaginé par Charles Zana dans un style qui allie élégance et modernité. Ce chalet «ski in ski out» de 575 m² est le point de départ idéal pour de grandes aventures hivernales.



Au sein de l'équipe Housekeeping et sous les directives du Chalet Manager, le/la femme/valet de chambre chalet a la responsabilité de nettoyer et ranger les chambres et les parties communes du chalet et de traiter le linge des clients.

  • Prendre connaissance des normes d’hygiène et procédures du chalet

  • Prendre connaissance de son planning journalier

  • Prendre soin des espaces des clients (chambre, salle de bain...)

  • Respecter les demandes des clients

CONDITIONS

  • Contrat à durée déterminée saisonnier (CDD)

  • À pourvoir le 02/12/2024

SAVOIR FAIRE

  • Connaissance de l'organisation du département Hébergement

  • Expérience en hôtellerie haut de gamme.

SAVOIR ETRE

  • Excellente présentation et relationnel

  • Discrétion et sens du détail

  • Esprit d’équipe

  • Organisation

  • Rigueur & professionnalisme

Bienveillance, générosité, partage, esprit d’équipe et luxe simple sont nos valeurs. Vous les partagez ?

Alors, n’hésitez plus à rejoindre nos équipes !

AVANTAGES

  • Logés et nourris

  • Deux jours de repos par semaine consécutifs

  • Heures supplémentaires récupérées ou payées

  • Avantages CSE (comité social d'entreprise)

  • Prime de cooptation

  • Uniforme fourni, blanchi

  • Mutuelle avantageuse

  • Équipe dynamique

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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