Offre d'emploi n° 15508206

Description du poste

Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.

L'Association accompagne plus de 1300 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.

Le Groupe Associatif Handy’Up compte 33 établissements et services répartis en 3 secteurs : enfance, hébergement et travail.

Vidéo de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=u0koNaTlVIs&t

L’ÉTABLISSEMENT

L’Entreprise Adaptée « AdapeiPro70 Technologia », certifiée ISO 9001, est une blanchisserie industrielle fortement automatisée, d’une capacité de 14 tonnes par jour. Elle regroupe sur son site de la zone Technologia plus de 140 collaborateurs.

Vous serez affecté au secteur Vêtements de Travail, équipe composée de 10 personnes.

Vous travaillerez sur 4 jours de 8h à 18h, avec une pause à midi, repos tournant.

LES MISSIONS

En soutien et sous la responsabilité du chef de poste, vous réaliserez des activités de production, de management, de suivi et de planification sur votre secteur. Et notamment :

→    Vous êtes chargé de la coordination de l’équipe travaillant sur le secteur qui vous est affecté tout en réalisant des taches de production.

→    Vous assurez la gestion, le réglage, et l’approvisionnement des moyens de production qui vous sont confiés dans un souci de qualité et de performance.

→    Vous appliquez et faites appliquer les consignes de traitement du linge au niveau quantité, qualité, cadence, ordonnancement et conditionnement.

→    Vous vous assurez de la bonne tenue du matériel qui vous est confié, et vous en assurer la maintenance de premier niveau.

→    Vous êtes amené à remplacer des conducteurs de ligne sur d’autres secteurs de production ou des opérateurs de production.

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Titulaire d’une formation de niveau 3 (anciennement 5) type CAP - BEP, ou sans condition de diplôme,

• Débutant accepté,

• Autonome, rigoureux et doté d’un bon sens relationnel,

• Connaissance du Pack Office.

AUTRES AVANTAGES

• CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées

• Mutuelle : prise en charge employeur 50%

• Prévoyance

• Jours pour évènements familiaux

• Tickets restaurant

• Processus GEPP : forte mobilité interne et développement des compétences

• Accompagnement recherche logement possible par Action Logement