Offre d'emploi n° 15510400

Description du poste

Description de l'entreprise

Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pourla diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travailinclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Rattaché(e) au Manager Univers Adjoint(e), il (elle) pilote et met en œuvre la politique commerciale définie et fait progresser les catégories de son périmètre.

Les missions principales seront les suivantes :

Développer l’attractivité et les ventes des catégories de son périmètre (permanent et promotion) :
- Effectuer une veille concurrentielle et être force de proposition
- Adapter le plan de masse/ planogramme
- Optimiser le merchandising de ses catégories
- Gérer les entrants/sortants (outil Cadencier)
- Assurer et garantir de la gestion des stocks (outil Mesir)
- Effectuer l'engagement produits Promo
- Piloter la réalisation des prospectus locaux
- Contrôler le respect de la charte promotionnelle : déterminer le type d’affichage et le mettre en place
- Organiser et participer aux implantations promotionnelles TG (tête de gondole) + allées centrales + chapiteaux

Réaliser et animer les implantations de ses catégories :
- Etudier les strates proposées par le Responsable du Développement de l’Offre, les ajuster et les valider
- Contrôler l'exécution du plan d'implantation (management fonctionnel)
- Déterminer son plan de TG et son besoin en «zone promotionnelle» (validation par le Manager univers adjoint)
- Contribuer aux réflexions globales sur ses catégories à travers les réunions régionales
- Gérer les alertes – retraits

Piloter la performance de ses catégories :
- Construire les prévisions de ventes, alerter le MU et MUA sur les déviations constatées et mettre en place des actions correctrices
- Effectuer le paramétrage d'Oméga pour la saisonnalité (passation des commandes, coefficient multiplicateur)
- Superviser les commandes passées par les responsables d’approvisionnement
- Piloter les plans d’achat sur les gros saisonniers, réaliser les engagements promo prospectus
- Remonter les besoins en ressources au Manager Univers Adjoint(e)

- De formationBac +3 minimum (ex : école de commerce, licence...), vous justifiez idéalement d'une première expériencesur un poste similaire.
- Compétences dans le domaine des achats et du marketing, (techniques de la négociation à valider)
- Connaissance de l'environnement informatique (pack office)

La rémunération et les avantages chez Cora SAS:
- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifsen fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)

*Sous condition d'ancienneté