Offre d'emploi n° 15557105

Description du poste

Le job Technicien de la Maintenance Industrielle (F/H)En bref: CDI – Salaire à définir selon profil – Technicien Maintenance Industrielle – La Guerche-de-Bretagne - 35.Adsearch recrute pour l'un de ses clients en Ille-et-Vilaine, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de Maintenance Industrielle F/H. Vos missions:Sous la supervision du Responsable de la maintenance, vous serez responsable des tâches suivantes:- Effectuer les opérations de maintenance préventive et l'entretien courant: ajustements, lubrification, remplacement de pièces, inspections.- Effectuer des réparations techniques sur les équipements.- Détecter les risques potentiels et analyser les anomalies.- Contribuer aux projets de modification ou d'amélioration des installations: tests, ajustements, validations.- Intervenir dans divers domaines techniques (mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme, froid, climatisation).- Superviser les opérations de maintenance menées par des équipes internes ou externes.- Assurer le suivi de la mise en place de nouveaux équipements.- Produire des rapports d'activités et des suivis réguliers.- Gérer l'historique des pannes et des interventions.- Surveiller et optimiser le fonctionnement des équipements de production pour réduire les coûts opérationnels. Le profil Votre Profil : Vous possédez une formation de type bac à bac+2 en milieu technique, ainsi qu'une première expérience dans ce domaine vous permettant de justifier de bonnes connaissances polyvalente en maintenance industrielle. Ce qu’on vous propose : Poste à pourvoir en CDI. Un salaire de base à définir en fonction despétences et expériences, auquel s'ajoute un 13ème mois, Intéressement, prime variable sur objectifs, CSE dynamique, etc. Les horaires de travail sont organisé en roulement : 2 semaines l'après midi, 2 semaines le matin, et 2 semaines de journée. Il faut égalementpte de l'astreinte, un week-end sur 8.Afin de favoriser les conditions de votre intégration, vous serez apagné par le biais de différents procédés (dégustation produits, échanges, etc.).Venez découvrir nos bonnes odeurs de pâtisseries ! Le processus de recrutement : Etape 1 : Entretien de sélection avec Adsearch pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le posteEtape 2 : Rencontre avec l'entreprise, Et c’est tout ! N'attendez plus !