Offre d'emploi n° 16930044

Description du poste

A PROPOS DE NOUS

En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud.

Chez Evoliz, nous sommes au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis 15 ans déjà ! Nous éditons pour eux une solution de facturation et pré-comptabilité, ultra accessible et 100% française (cocorico) afin de les réconcilier avec l'administratif.

En 2025, Evoliz rejoint le groupe Visma, leader européen des solutions professionnelles basées sur le cloud.

Et ça plaît ! Aujourd'hui, notre fintech est en phase d'accélération de sa croissance et multiplie les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel. Notre solution s’inscrit pleinement dans la réforme de la facture électronique entreprise par le gouvernement et qui arrive dès 2026.

Mais travailler chez Evoliz ce n'est pas seulement redonner le sourire aux chefs d'entreprise ; c'est aussi rejoindre une équipe où il fait bon vivre, où la banane n'est pas qu’un simple logo mais un véritable état d'esprit. La preuve en image

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Ce que nous voulons, c’est que nos clients passent le moins de temps possible sur le logiciel !

Au sein d’une équipe agile composée de Product Manager, Lead Développeur, développeurs, UX UI Designer, Content Designer, et Testeurs,   le développeur a pour objectif de livrer un produit fiable, performant et agréable à utiliser, en gardant un haut niveau de qualité de code et de documentation.

LE QUOTIDIEN

Vous l’aurez compris, chez Evoliz, tout est mis en œuvre pour simplifier et fluidifier l’utilisation de notre solution par nos clients. En respectant les principes de l’agilité, vous serez intégré dans la méthodologie Shape Up rythmée par des sprints courts et dynamiques. L’idée étant de participer activement au développement de l’application Evoliz et de tous les projets qui y sont liés.

En tant que Développeur·se FullStack, vous participez à toutes les étapes du développement de notre solution SaaS :

Conception & Développement : 
- Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités
- Participer aux choix d’architecture backend & frontend
- Garantir la cohérence technique entre les modules

Maintenance & Qualité : 
- Corriger les bugs et optimiser les performances
- Rédiger et maintenir des tests automatisés unitaires et fonctionnels
- Participer aux revues de code et à l’amélioration continue

Collaboration produit & agilité : 
- Participer activement aux rituels agiles : daily, sprint planning, review, rétrospective
- Échanger avec les PO, designers, testeurs pour comprendre les besoins utilisateurs
- Être force de proposition sur les aspects techniques et fonctionnels

PROFIL

Le poste est un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, à pourvoir le plus rapidement possible. Il est localisé à La Garde (83) et  est à 100% en présentiel (pas de télétravail).

De formation Bac +2 à Bac +5, vous voulez participer à l’évolution d’une solution banana adaptée à tous et sur toutes les plateformes.

La rémunération proposée se situe entre 30 et 40K€ selon l’expérience + d’autres avantages très intéressants à voir juste en dessous ! 

Ils recherchent une personne ayant les compétences suivantes :

Vos compétences techniques :
- Maîtrise du développement backend (PHP, Laravel, MySQL)
- Maîtrise du développement frontend (Vue.js, jQuery, JavaScript)
- Bonne connaissance des API
- Connaissances en Docker, Git

Vos savoir-faire : 
- Structuration du code et maintien d’une architecture propre
- Intégration d’API et gestion de flux de données
- Capacité à collaborer avec des profils non techniques (UX, PO, support)

Vos qualités humaines : 
- Rigueur, curiosité, autonomie
- Esprit d’équipe et sens de la communication
- Appétence pour la résolution de problèmes complexes
- Sens des responsabilités, patience, adaptabilité
- Alignement avec les valeurs de l’entreprise

Mais nous recherchons surtout une personne passionnée, convaincue par leur produit, avec de solides compétences, qui est force de proposition et  est consciente de l’impact de son travail chez les clients. 

Vous ferez partie d’une équipe au top, qui vient travailler avec la banane ! Alors si vous pensez que ça peut matcher, ils sont impatients de recevoir votre candidature.

REJOINDRE EVOLIZ C’EST…

- Faire partie d’une équipe de personnes passionnées

- Un onboarding personnalisé afin de garantir la meilleure intégration

- Des horaires de travail permettant un équilibre vie pro/vie perso

- Choisir le matériel avec lequel nous préférons travailler

- 5 semaines de congés par an mobilisables dès le 1er mois

- La carte Swile pour les tickets resto

- La mutuelle ALAN

DÉROULEMENT DES ENTRETIENS

- Appel de présentation (30-60 minutes)
- Entretien physique avec la RH et un lead développeur (environ 60 minutes)
- Un cas pratique
- Second entretien : échanges avec un des deux fondateurs d’Evoliz et d’autres personnes de l’équipe