Offre d'emploi n° 17624041

Administration des ventes H/F

Type de contrat : Freelance
Localisation : Eure
Entreprise : Agr'in
Fonction : Commercial - Vente

Publiée le 12/11/2025
Expérience souhaitée : Moins de 1 an
Niveau d'études souhaité : Aucun diplôme

Description du poste

EXECUTION ET ADMINISTRATION DES VENTES

Envie de vous investir dans un groupe familial dynamique en fort développement ? Envie de valoriser votre esprit entrepreneurial ? Ce poste est fait pour vous

AGR'IN est accompagnée depuis sa création par le Groupe All Sun, Groupe familial issu du monde agricole et ayant pour vocation d'être un acteur économique territorial reconnu.

AGR'IN souhaite fédérer une équipe volontaire et entreprenante pour accélérer son développement.

Description du poste et Missions

Filiale du Groupe ALL SUN, AGR'IN est une entreprise de négoce agricole, qui collecte tonnes de céréales et distribue tonnes de produits de nutrition des plantes sur le quart sud-ouest de la France.

AGR'IN recrute, pour son siège social de BEZU-SAINT-ELOI (27), un.e chargé.e d'exécution et administration des ventes

Rattaché.e au Responsable Commercial, vous êtes chargé.e de gérer l'ensemble des processus administratifs et logistiques liés aux achats et ventes et céréales et agro-fournitures (semences, produits de protection et nutrition des plantes) depuis la prise de commande jusqu'à la livraison et la facturation. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe commerciale et en lien avec les agriculteurs, fournisseurs et clients de l'entreprise ainsi que les prestataires logistiques (transporteurs et dépôts/silos). Vous collaborez aussi avec les services comptables et financiers de la société.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

  • Assurer le suivi administratif des opérations de collecte de céréales et de distribution d'agro-fournitures : saisir les commandes clients, suivre les livraisons et la gestion des stocks, émettre des bons de livraison et factures, coordonner les transporteurs, les dépôts et les fournisseurs, initier et lancer les règlements périodiques aux agriculteurs (collecte)
  • Gérer la relation administrative avec les agriculteurs (contrats, bons de livraison, facturation) : enregistrer les contrats de collecte (interface CRM), suivre les livraisons et les pesées, paramétrer la nouvelle récolte chaque année dans l'outil, contrôler les documents de transport et de qualité, les saisir dans l'ERP, réaliser les déclarations périodiques (FranceAgrimer et Taxes parafiscales), préparer les éléments de facturation pour les ventes ou achats de céréales.
  • Garantir la fiabilité des données commerciales et logistiques dans les outils de gestion : mettre à jour les bases de données fpurnisseurs/clients/agriculteurs, archiver les documents contractuels et commerciaux, suivre les règlements et relances si nécessaire.

· Apporter des éléments d'analyse à l'équipe commerciale

· Profil recherché

De formation administrative (comptabilité-gestion, assistant.e de gestion, assistant.e commercial) vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (alternance comprise).

Disposant d'un bon esprit d'équipe et de disponibilité, vous avez démontré vos aptitudes relationnelles, et votre capacité d'adaptation.

La connaissance du secteur agricole est appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et ERP ainsi que les notions de gestion commerciale. Vous faites preuve de rigueur dans la gestion des documents et des données, de capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, une bonne expression écrite et orale, le sens de l'organisation et respect des délais.

Sens du service et de la relation client, autonomie et réactivité, esprit d'équipe, discrétion et fiabilité sont des qualités appréciées.

Vous incarnez de fortes valeurs humaines de respect, de solidarité, d'entraide et de dépassement de soi.

N'hésitez pas, rejoignez l'équipe dynamique de 150 collaborateurs dans le groupe ALL SUN. Nous saurons apprécier vos compétences, vos aptitudes et nous vous assurerons les accompagnements nécessaires à votre épanouissement professionnel chez nous.

Informations utiles

  • LOCALISATION Prox. Gisors (27)
  • CONTRAT CDI
  • SALAIRE Selon expérience
  • NIVEAU DE QUALIFICATION Technicien/Employé Bac +2
  • EXPÉRIENCE 2 à 5 ans
  • MODALITÉS DE TRAVAIL Temps complet
  • FONCTION Chargé.e d'exécution et administration des ventes
  • SECTEUR Agriculture, Distribution/Commerce de gros
  • TÉLÉTRAVAIL Occasionnel

Conditions :

  • Mutuelle d'entreprise, Plan d'Epargne Retraite contribution 100% employeur

Qui sommes-nous ?

NOTRE VISION

Depuis toujours, il nous semble logique et nécessaire d'unir nos compétences au service d'une agriculture qui avance, qui réfléchit à son avenir de plus en plus interactif avec le consommateur.

Forts de notre expérience et de nos analyses nous savons que l'avenir du monde agricole réside dans la justesse de :

  • l'équilibre alimentaire mondial, entre qualité et quantité suffisante,

  • l'équilibre environnemental, entre respect de la Terre et besoin alimentaire des Hommes,

  • l'équilibre financier, pour que chaque acteur puisse vivre de son métier.

Les sociétés du Groupe All Sun participent avec modestie à cette recherche d'équilibre :

  • en distribuant des fertilisants innovants et adaptés, à la recherche d'une agriculture plus autonome,

  • en accompagnant les agriculteurs à mieux produire et valoriser leurs récoltes. Nos équipes soutiennent la mise en œuvre d'une agriculture raisonnée en accord avec les objectifs de productivité et le respect de l'Environnement.

  • en mettant en place la chaîne logistique indispensable pour que le produit arrive sain, loyal et marchand aux transformateurs ou aux consommateurs (transport routier et maritime, manutention, stockage),

  • en accompagnant nos clients et nos partenaires pour une meilleure gestion des risques dans le respect des réglementations.

Notre monde agricole est en pleine mutation d'où la nécessité d'une organisation agile, réactive et profitable, où les initiatives et les partenariats sont encouragés, facilités et encadrés.

La co-construction est vitale.

Pour ces raisons nous mettons en œuvre un schéma opérationnel permettant à chaque structure de se nourrir des synergies du Groupe et ainsi contribuer à son développement en apportant des réponses claires, opérationnelles et innovantes sur les marchés que nous pratiquons.

NOS VALEURS

La réussite du Groupe All Sun relève évidemment de la qualité de ses produits/prestations et de l'expertise métier acquise au fil des années.

Mais pas seulement… Il est fondamental de rassembler les collaborateurs autour de valeurs et de comportements qui permettent de construire des relations saines. Avoir envie de travailler ensemble ne se commande pas. Cela se ressent.

Avoir envie d'échanger, de construire et d'investir un projet tient essentiellement aux qualités et à l'engagement des personnes avec lesquelles vous pouvez vous projeter dans un avenir juste. Cela tient à cette alchimie qui opère, ou pas, dès la première rencontre. Il est parfois difficile de mettre des mots sur ces ressentis.

Nous avons néanmoins réussi à nommer 4 valeurs qui sont nos prérequis pour entamer une relation positive et durable.

Bienveillance – l'Humain est au cœur de nos activités.

Créativité – permet la naissance de projets, ouvre le champ des alliances et favorise la mise en perspective des approches.

Transmission – être conscient que nos actions ne sont pas neutres et que notre façon d'être et d'agir ont une conséquence sur les générations suivantes…

Alignement savoir-faire/savoir-être – si les activités sont alignées sur nos valeurs, alors le succès sera au rendez-vous

ORGANISATION DU GROUPE

Notre fonctionnement est fondé sur la confiance et l'autonomie. Notre société d'informatique, service support à l'ensemble de nos filiales, nous permet de rester connectés où que nous soyons pour une communication bilatérale et interactive.

Les équipes commerciales, administratives et d'exploitation qui regroupent la cinquantaine de salariés sont sous management direct des responsables d'activités, membres du comité de Direction. Cette proximité est gage d'efficacité. L'humain avant tout : polyvalence, complémentarité, et bienveillance sont les maîtres-mots. L'entraide est une valeur forte. Nous favorisons les évolutions transversales que permettent les développements et diversifications d'un groupe en recherche constante d'innovation et de développement.

Ensemble, Naturellement

Notre écosystème est large puisque nos compétences par filiale sont complémentaires. Notre communication inter-sociétés est ouverte et libérée pour que nous puissions répondre aussi bien de manière ciblée que globale aux cahiers des charges de nos clients.

Nous n'avons de limites que celles que nous nous fixons.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: 25 000,00€à33 000,00€par an

Avantages:

  • RTT
  • Travail à domicile occasionnel

Formation:

  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

  • Administration des ventes: 3ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Je postule directement sur le site de l'entreprise