Offre d'emploi n° 17751554

Description du poste

Qui sommes – nous ?

Nous sommes courtier gestionnaire en assurance multi-canal (B2C / B2B) et multi-spécialiste, leader de l’assurance santé sur le marché français. Depuis 2006, nous sommes spécialisés dans la conception de produits d’assurance santé, prévoyance et obsèques.

En 2023, nous intégrons de nouvelles lignes complémentaires avec l’assurance de biens (IARD) et de personnes (l’assurance de prêt).

Nous comptons aujourd’hui 280 collaborateurs dans nos établissements de Paris, Nice et Reims.

Aujourd’hui nous recherchons des talents avec qui atteindre et partager nos objectifs.

En tant que Développeur au sein de la direction finance, vous êtes en charge de créer et maintenir des applications web pour les processus financiers, optimiser les performances et garantir la sécurité des données tout en répondant aux besoins des équipes financières.

Vos missions sont les suivantes :

• Réaliser l’ensemble des besoins de fonctionnalités formulées sur les applicatifs et interfaces développées en interne,

• Prendre en charge les développements correctifs de l’ensemble des applicatifs internes,

• Contribuer et participer aux phases de conceptions, de chiffrage et de mesure de la complexité des développements relatifs aux demandes prises en charge,

• Travailler en transverse avec les différents clients internes / directions métiers afin de pouvoir répondre à leurs besoins,

• Travailler sur les nouvelles fonctionnalités et sur la roadmap à mettre en place, être force de proposition.   

Prérequis :

• Une expérience de deux ans sur un poste similaire

• Langages maîtrisés :

-        PHP (code Igniter, Laravel en cible)

-        Javascript (jQuery, React)

• Maîtrise des bases de données mySQL

Rémunération et avantages

• Rémunération :

- Rémunération : à partir de 35 000 euros brut annuel

- Prime de participation

- Prime d’ancienneté

• Avantages :

- Possibilité de faire du télétravail

- Tickets restaurant d’une valeur de 11 euros pris en charge à 59% par l’employeur

- Mutuelle de groupe offerte

- Prise en charge à 100% des frais de transports en commun