Offre d'emploi n° 17754317

Description du poste

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2500 collaborateurs sont répartis dans 28 pays.

Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète.

Advise to Run HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH

• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients

• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie

Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre expansion internationale, avec l'objectif de doubler notre chiffre d'affaires dans les 5 ans et de devenir le leader mondial de la transformation digitale des Ressources Humaines.

En tant que Responsable d'équipe Paie, vous jouez un rôle clé dans la performance et la qualité du service rendu à nos clients. À ce titre, vos principales missions seront :

• Encadrer et animer une équipe de gestionnaires de paie, en favorisant la montée en compétences et le développement professionnel de chacun

• Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des livrables produits par votre équipe

• Superviser un portefeuille clients, incluant le suivi de grands comptes, en assurant une relation de confiance et un haut niveau de satisfaction

• Piloter la production de la paie pour votre propre portefeuille, dans le respect des délais et des obligations légales

• Accompagner et suivre les clients dans leurs problématiques sociales et paie, en leur apportant conseil et expertise

• Contribuer à l'atteinte des objectifs définis par le responsable d'activité et participer activement aux projets d'amélioration continue du service

• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Paie

• Vous maîtrisez parfaitement la Paie et êtes à l'aise en paramétrage de Paie

• Vous disposez d'une expérience confirmée en management d'équipe

• Idéalement, vous avez déjà évolué dans un environnement conseil ou similaire

• Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer

• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service

• Vous êtes attiré(e) par un environnement de travail stimulant et dynamique

• Vous avez un excellent niveau de français, tant à l'oral qu'à l'écrit

• Un environnement de travail stimulant au cœur d'une culture entrepreneuriale et internationale

• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence

• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)

• Des évolutions salariales annuelles valorisant la performance

• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)

• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail

• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire international annuel)

A bientôt chez HR Path