Offre d'emploi n° 17779145

Description du poste

Le poste

Le service de la Direction des Ressources Humaines est composé de 4 cellules : contractuelle, GPMC, paie et gestion des carrières et de l'absentéisme.

Vous serez adjoint administratif au sein de la cellule gestion des carrières et de l'absentéisme.

Vos missions seront les suivantes :

Réception et suivi des demandes de Congés Longue Maladie, Congé Longue Durée, Retraite Invalidité, Dispo Office Maladie, et autres dossiers relevant du Conseil médical

Réception et suivi des demandes de maladies professionnelles et accidents du travail;

Réception et suivi des demandes d'Allocation Temporaire d'Invalidité et Révisions Quinquennales

Suivi des CMO de + de 6 mois ;

Réception et suivi des demandes de Temps Partiel Thérapeutique ;

Suivi des dossiers d'agents en situation d'inaptitude et des postes aménagés

Réception et suivi des Autorisations Spéciales d'Absence

Suivi des changements d'affectations

Suivi des Temps partiels

Préparation GST (groupe santé au travail)

Rédaction de courriers

Rédaction d'attestations et de certificats suite à la demande des agents ;

Répondre aux questions des agents, des cadres, de tous les interlocuteurs internes ou externes du CH ;

Réception et traitement des fiches de mise à jour des dossiers administratifs ;

Classements ;

Remplacer sa collègue pendant ses absences

Temps plein ;

h40/jour soit 38h20/semaines ;

CA + 19 RTT

Niveau BAC exigé ;

Bonne connaissance du statut de la FPH du personnel non médical ;

Logiciel Cpagei.

Nécessite de la disponibilité et de la réactivité

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation