Offre d'emploi n° 17782579

Description du poste

Manpower recrute, pour son client, nouvel acteur et en forte croissance dans le commerce ultra-frais, son futur Responsable de Boutique dans le cadre de l’ouverture d’une nouvelle boutique prévue en fin d'année 2025 - début 2026 sur le secteur L’Union / Aucamville.

Notre client déploie un réseau de mini-boutiques ultra-frais nouvelle génération, déjà présentes dans plusieurs régions : Sud-Ouest, Paris, Nord et Sud-Est.

Sous la responsabilité d’un Responsable Régional, vous prenez en main le lancement, l’animation et la gestion complète de deux boutiques.

Le poste ouvre sur une évolution obligatoire vers un périmètre élargi : Responsable de 2 boutiques, puis 4 boutiques selon la croissance du secteur.

Vos missions principales :

Expérience client & animation commerciale

• Accueillir, conseiller et fidéliser les clients.
• Expliquer un concept novateur et promouvoir les offres du moment.
• Organiser des dégustations, dynamiser les ventes et incarner la marque au quotidien.

Gestion opérationnelle & standards

• Gérer les stocks (réapprovisionnement automatique), vérifier les niveaux de commande.
• Maintenir un facing impeccable selon un plan merchandising strictement défini.
• Garantir propreté, qualité et respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaires.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements technologiques.

Management & coordination

• Recruter, intégrer et accompagner les animateurs de vente.
• Construire les plannings et gérer l’organisation de la boutique.
• Encadrer les intérimaires en lien avec les agences partenaires.
• Suivre et piloter les KPI déjà structurés par le réseau.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) du commerce ayant :

• une expérience en management de boutique ou de rayon (alimentaire ou non),
• 2 à 5 ans d’expérience,
• Un sens du service irréprochable,
• un tempérament proactif, moteur, avec l’envie d’évoluer rapidement.

Pas de gestion de compte d’exploitation : l’accent est mis sur le terrain, la relation client, l’organisation et le leadership.

• CDI – 38,2 h/semaine
• Amplitude boutique 8h – 21h, avec ou sans coupure
• Travail le week-end possible (remplacement équipes absentes / congès)
• Avantages : 13e mois, avantages sociaux, réductions boutique
• Salaire 30-33ke annuel fixe + variables

Pourquoi rejoindre cette aventure ?

• Pour participer au lancement d'une nouvelle boutique.
• Pour rejoindre un réseau en hyper-croissance et profiter d’une structure solide de Responsables Réseau.
• Pour intégrer une entreprise moderne, chaleureuse, avec un concept qui séduit partout en France.
• Evolution possible dans une structure en hyper croissance