Offre d'emploi n° 17824984

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Comptable collaborateur(trice) (H/F).<br/><br/>Notre client vous offre :<br/> - Une équipe conviviale qui n'attend que vous !<br/> - Des services variés pour accompagner aussi bien les professionnels que les particuliers<br/> - Une approche centrée sur l'écoute et la satisfaction de nos clients<br/> - Des avantages pensés pour favoriser votre bien-être au travail<br/> Rattaché(e) au service comptabilité, et en lien direct avec votre manager, vous interviendrez sur des missions variées, telles que :<br/> - La saisie comptable<br/> - L'intégration des flux bancaires<br/> - Le lettrage et la vérification des comptes<br/> - L'établissement des déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CVAE?)<br/> - La préparation à la révision des comptes<br/> - Les échanges avec la clientèle<br/><br/>Vous évoluerez dans un environnement collaboratif, avec la possibilité de contribuer à l'amélioration continue de nos outils et de nos méthodes. De formation comptable (BTS Comptabilité minimum).<br/>?<br/>Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ?<br/>Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous avez à cœur d'offrir un service de qualité à vos clients.<br/>Vous êtes curieux(se) et motivé(e) par les évolutions liées à la digitalisation de la profession.<br/>Votre sens du service, votre écoute et votre initiative seront des atouts appréciés au sein de notre équipe.<br/><br/>Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Cliquez et postulez dès maintenant !<br/><br/>Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.<br/> Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.