Offre d'emploi n° 17835558

Description du poste

À propos de nous :
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques.

En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance.

Missions :
Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Administrateur systèmes et réseaux H/F pour intégrer son site situé à Grenoble

Contrat CDI - statut cadre forfait 207 jours

Démarrage : ASAP

Localisation : Grenoble

Rémunération : 40 à 45 K?

MISSIONS PRINCIPALES

Administrer les infrastructures serveurs et réseaux (On premise)

Participer au comité opérationnel avec notre infogéreur en charge de la supervision et de la MCO (Maintien en Condition Opérationnelle) de nos équipements

Rédiger et maintenir à jour les documentations techniques d'exploitation et les différents composants de l'infrastructure

Traiter les incidents et les demandes de service sur l'infrastructure (Niveau 2)

Travailler avec le support informatique pour optimiser les processus d'incident et de demande (shiftleft)

FORMATION / EXPÉRIENCE

Bac+2 minimum en informatique

5 ans d'expérience sur un poste similaire

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES / HARD SKILLS

Infrastructures virtualisées VMware

Serveurs Windows / Linux

Dispositif de sauvegardes Veeam Backup

Active Directory

Bases de données SQL Server

Équipements actifs de sécurité : antivirus, firewall / VPN Fortigate

Réseaux TCP/IP (LAN, Wifi Aruba, portail captif Ucopia)

Multi Datacenter

Réseaux LAN, WLAN et WAN

COMPÉTENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES / SOFT SKILLS

Rigueur

Sens des priorités

Capacité de diagnostic et résolution d'incidents

Qualités relationnelles

Sens du service client

Travail en équipe

Aisance rédactionnelle

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

Salaire : 40k à 47k? brut annuel

Rémunération sur 13 mois : versée sous forme de prime en juin et novembre

Package :
Titres-restaurant de 9,50?, pris en charge à 60% par l'employeur

Accès au CSE

2 jours de télétravail par semaine - à partir de 3 mois d'ancienneté

25 jours de congés payés + 16 RTT = 42 jours de congé annuel

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 65%

Prime vélo de 20?/mois si le salarié vient 3 jours par semaine à vélo

Mutuelle prise en charge à 70%

Emplacement géographique avantageux avec parking gratuit

Cadre de travail étudiant et dynamique

Profil candidat:
COMPÉTENCES HUMAINES ET COMPORTEMENTALES / SOFT SKILLS

Rigueur

Sens des priorités

Capacité de diagnostic et résolution d'incidents

Qualités relationnelles

Sens du service client

Travail en équipe

Aisance rédactionnelle