Offre d'emploi n° 17836111

Description du poste

À propos de nous

Au cœur d'une région reconnue pour sa qualité de vie, l'Université d'Angers, 3è employeur du territoire, offre un environnement propice à l'épanouissement de ses personnels et étudiants.

Elle comprend 4 Facultés, 1 IUT, 1 école d'ingénieur, 1 IAE, 1 Institut de tourisme et 31 unités et structures fédératives de recherche.

Vous vous reconnaissez dans les valeurs d'innovation, de citoyenneté, de partage et d'accompagnement de l'Université d'Angers ? Rejoignez-nous

Le Département pharmacie de la faculté de Santé d'Angers forme ses étudiants à la diversité des métiers de la Pharmacie par une spécialisation progressive aboutissant à un diplôme unique reconnu dans de nombreux pays et ouvrant à plus de 250 métiers.

Quelques chiffres :

• Plus de 550 étudiants de la deuxième à la sixième année
• 30 internes en Pharmacie hospitalière et biologie médicale
• Plus de 75 soutenances de thèses de doctorat en pharmacie par an
• Environ 30 étudiants en Masters 2 par an soit 40% des effectifs
• 60 enseignants ou enseignants-chercheurs dont 11 hospitalo-universitaires

Mission(s):

• Réalisation de réactifs et de milieux de cultures stériles
• Entretien, désinfection et stérilisation du matériel expérimental
• Entretien des locaux du laboratoire
• Gestion des réactifs et des milieux de culture (péremption, traçabilité)
• Gestion des autoclaves

Activités du poste :

Activités techniques

• Préparation de réactifs et de milieux de cultures à partir de procédures techniques : pesées de précision, utilisation de pH mètre, suivi de la production sur un cahier de traçabilité
• Entretien, désinfection et stérilisation du matériel expérimental selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
• Élimination des déchets microbiologiques et chimiques selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
• Entretien des appareils à haute pression, appareil à eau distillée, microscopes, pH mètre, balance de précision, poste de sécurité microbiologique, hotte à toxiques
• Installation des paillasses pour les travaux pratiques (matériel et réactifs)
• Entretien de la salle de travaux pratiques et des locaux du laboratoire

Activités de gestion

• Gestion des "consommables" (approvisionnement, stockage, distribution)
• Gestion des blouses du personnel du laboratoire
• Gestion des polycopiés
• Participation aux commandes

Spécificités

Une participation à la gestion de la souchothèque et une implication dans le repiquage des souches bactériennes.

Des formations sont proposées pour répondre aux spécificités du poste :

• Formation en interne pour être initié aux risques chimiques et biologiques, acquérir des compétences de manipulations stériles
• Formation par un organisme agréé pour l'obtention à l'habilitation à la conduite des autoclaves

• Biologie notion de base
• Calcul mathématique notion de base
• Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
• Symboles et pictogrammes
• Utiliser les appareils de mesure courants
• Savoir rendre compte
• Travailler en équipe
• Sens de l'organisation
• Rigueur / Fiabilité
• Curiosité intellectuelle
• Ponctualité
• Sens du service public

-

Poste ouvert aux contractuels, aux titulaires de catégorie C et en mobilité interne

Catégorie/corps : C-ATRF-Adjoint·e technique

Diplôme minimum requis : Niveau Bac / Niveau Bac STL ( Sciences et technologies de laboratoire)

Type de contrat et durée (si contractuel) : CDD 20 mois

Rémunération brute mensuelle : Entre 1802€ et 1817€ (selon grille et expérience)

Date de prise de poste souhaitée : 05/01/2026

Quotité de travail : 100%

Date limite de candidature : 12/11/2025

Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents.

Avantages liés au poste :

• 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée)
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Possibilité de parking du personnel
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations