Offre d'emploi n° 9855516

Description du poste

Participez à l'enquête pour devenir un acteur engagé de la filière géonumérique! FPT Charge.e de mission Observatoire du territoire et urbanisme(67) Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, solidaire et engagée ? Vous recherchez une ambiance de travail collaborative, une certaine autonomie, vous êtes volontaire pour porter des initiatives ? Vous souhaitez travailler dans un environnement naturel exceptionnel et préservé ? Cette proposition est peut-être faite pour vous. Le Parc naturel régional des Vosges du Nord , dont le siège se situe au château rénové de La Petite-Pierre (67290), est à la recherche de son.sa Chargé.e de mission " Observatoire du territoire du Parc et urbanisme ". L'équipe du Parc regroupe une cinquantaine d'agents issus de formations et parcours diversifiés dans les domaines de la nature, de la médiation, de l'architecture, de l'aménagement, du tourisme, de la culture, ... L'observatoire du Parc et le pôle aménagement, auxquels est rattaché la mission, regroupent une dizaine d'agents (un géomaticien, trois architectes, deux paysagistes, ...) aux profils et compétences variés et complémentaires. Fonctions principales : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Parc naturel régional, vous serez en charge : - D'apporter une analyse territoriale et statistique à partir des données de l'Observatoire, par la production de supports divers pour l'équipe, les élus et les partenaires (cartes, statistiques, analyses territoriales, porters à connaissance, ...) ; - D'assurer l'évaluation de l'évolution du territoire à travers le suivi des indicateurs et des questions évaluatives ; - De coordonner la rédaction des avis réglementaires du Parc en lien avec le bureau exécutif. Missions / conditions d'exercice : Vous exercerez vos missions au sein de l'Observatoire du Parc-SIGIS, créé en 1997, dont les objectifs principaux définis dans la charte du Parc sont les suivants : * Réaliser des analyses territoriales et des diagnostics thématiques * Suivre et animer le dispositif d'évaluation de la charte du Parc (indicateurs, questions évaluatives) ; * Développer et mettre à jour la connaissance multithématique du territoire ; * Jouer le rôle de centre de ressources et capitaliser l'information produite par le SYCOPARC et le territoire, ou collectée chez ses partenaires ; * Faire connaître l'Observatoire sur le territoire auprès des acteurs, élus, partenaires et rendre accessible l'information en conformité avec la directive INSPIRE. Vos missions spécifiques pour l'Observatoire seront les suivantes : * Assurer l'analyse territoriale et statistique, réalisation et communication de cartes thématiques en lien étroit avec les pôles et les partenaires du SYCOPARC, veiller à la structuration des données nécessaires à la réalisation des supports, publication Web et autres ; * Suivi de l'évaluation de l'évolution du territoire à partir des questions évaluatives retenues, alimentées par le suivi des indicateurs dédiés, suivi de l'état d'avancement des engagements pris par les signataires dont le SYCOPARC * Alimentation des bases de données métier (modélisation et codage de l'information, suivi et catalogage des données, structuration de l'information, ...) ; * Formation et assistance en interne des utilisateurs : expertise et conseil sur l'organisation et l'exploitation des données thématiques, organisation et animation des formations aux outils ; * Participer aux différents partenariats ; * Projets majeurs à court terme : suivi des indicateurs de la charte, études préalables pour la révision de la charte en 2029, révision du Plan du Parc. Par ailleurs, innover en architecture et en urbanisme , est une priorité pour le Parc naturel régional des Vosges du Nord. Cela est fait en particulier à travers le renouvellement urbain, l'éco-rénovation et l'éco-construction. Le Parc a aussi pour objectif d'accompagner l'évolution du paysage et de faire vivre le patrimoine bâti, en particulier par la valorisation des ressources et des savoir-faire locaux. Vous apporterez votre contribution à ces sujets en assurant les missions suivantes, en lien avec le Pôle aménagement, développement & tourisme durable : * Suivre et accompagner l'élaboration ou la révision des documents d'urbanisme à l'échelle régionale ou locale : SRADDET, SCOT, cartes communales, PLU, PLUi, dans le respect de la charte du Parc et en intégrant ses principes ; * Coordonner la rédaction des avis règlementaires du Parc sur les documents d'urbanisme et projets type ICPE ou Energie renouvelable un conseil aux collectivités du territoire, pour la meilleure mise en œuvre possible de la charte ; * Accompagner les communes dans la mise en œuvre de la loi ZAN ; * Veille juridique et technique. Profils recherchés : Profil / Expérience * BAC +5 en géographie ou urbanisme * Expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires, notamment en ce qui concerne l'analyse territoriale et statistique Compétences et savoir faire * Compétences en analyse territoriale * Compétences avérées en cartographie et en géomatique * Compétences en statistiques et techniques d'enquêtes * Capacités à valoriser les données * Connaissances du cadre réglementaire de l'urbanisme et du droit des sols. * Maîtrise des outils informatiques, en particulier de QGIS et / ou de la gamme de logiciels d'ESRI * Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des Parcs Naturels Régionaux * Qualités rédactionnelles et de présentation à l'oral Qualités Votre sensibilité et votre compréhension des enjeux liés à la préservation de la nature et à l'aménagement du territoire vous permettront d'intégrer les problématiques du PNRVN et de travailler en relation étroite avec l'équipe de l'établissement. Vos qualités humaines et relationnelles, ainsi que votre goût pour le travail d'équipe et en transversalité, vous assureront une intégration rapide au sein de l'équipe, à laquelle vous apporterez votre enthousiasme et votre énergie. Vous saurez également vous montrer réactif, rigoureux et autonome, en faisant preuve d'esprit d'initiative. Contact : 0388014959 Informations complémentaires : Positionnement du poste - Poste sans fonction d'encadrement - Poste transversal en lien avec de nombreux partenaires techniques et élus du territoire Conditions contractuelles proposées - Poste de niveau de catégorie A de la fonction publique - Poste basé au château de La Petite Pierre (67290) - Permis B et véhicule indispensables ; covoiturage possible au départ de plusieurs grandes villes (Strasbourg, Saverne...) - Horaires fixes mais susceptibles de varier ponctuellement en fonction de l'activité et de l'organisation des réunions en soirée ou exceptionnellement le week-end (?) - CDD d'une durée initiale de trois ans à temps plein Avantages du poste - Rémunération fonction de l'expérience du candidat - Poste à temps plein de 35h/semaine avec possibilité de bénéficier d'un régime de RTT attractif de 23 jours / an selon l'organisation du temps de travail retenue - Mise à disposition d'un ordinateur portable + téléphone portable - Télétravail possible selon modalités à convenir - Tickets restaurants pris en charge pour moitié par l'employeur - Participation employeur à la santé et à la prévoyance selon régime retenu - Déplacements professionnels remboursés selon barème kilométrique, véhicules de service à disposition sur réservation - Action sociale via le CNAS Entrée en fonction : Dès que possible. Une première sélection des candidatures sera opérée sur dossier. Les candidats présélectionnés seront auditionnés au courant de la dernière semaine de juin. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation + tout document que vous jugerez utile pour nous permettre d'apprécier votre candidature) avant le 13 juin 2023, à l'attention de : Monsieur le Président Syndicat de Coopération pour le Parc naturel régional des Vosges du Nord 2, place du Château 67290 La Petite Pierre par mél. : c.issele@parc-vosges-nord.fr Travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.